Консультация по телефону
как правильно составить приказ по предприятию

Law book Подскажите пожалуйста как правильно составить приказ о создании на предприятии комиссии по выявлению брака (образец)

С целью обеспечения контроля качества выпускаемой продукции Приказываю: 1. Создать комиссию для контроля за качеством выпускаемой продукции. 2. Назначить председателем комиссии Сидорова А.А. - должность 3. Включить в состав комиссии...Руководитель для усиления контроля за обеспечением строго обоснованного списания забракованный продукции издает приказ о назначении постоянно действующей комиссии. В ее состав могут входить: заместитель руководителя, главный бухгалтер или...

как составить правильный приказ о названии предприятия для больничных листов. для ознакомления работников предприятия

Название юридическому лицу присваивается на основании Уставных документов, никакие приказы для этого не составляются. По идее, у каждого работника должна быть копия трудового договора, где указано официальное название предприятия. Так что...это еще зачем? название вашего предприятия в ваших уставных документах Название предприятия берется из уставных документов и совпадатет с тем названием, под которым ваша фирма зарегестрирована в фондах соц страхования. Т.е. правильное...

Как правильно составить приказ о проведении еженедельных совещаний на предприятии?

купи консультант, там найдешь всякие формы

как правильно трудоустроить сотрудника?

необходимо составить приказ по предприятию что бы трудоустроить менеджера, а директора назначают на заседании совета учредителей. Трудоустройство директора основывается на протоколе заседания членов правления. и потом также пишется приказ по...

Как правильно составить приказ об "Учетной политике" предприятия?

Приказ об утверждении Положения по учетной политике по бух.учету на 2009 год от 30.12.08г. __В соответствии со ст.5 ФЗ "О бух.учете",Положением по ведению бух.учета и бух.отчетности в РФ.утвержденными Приказом Минфина РФ 34 н от 29.07.98г. и...Скачала программу с сайта Бухсофт (buhsoft.ru) и в разделе Справочники - Учетная политика ввела свои данные и все. http://www.buhsoft.ru/?title=polit.php

Как правильно составить приказ об учетной политике и где можно посмотреть образец Торговое предприятие

на www.clerk.ru, www.audit-it.ru не знаю, как именно для торгового, но образцы есть

Нежелание работника продолжать работать в данной организации, на данном предприятии?

см. Трудовой кодекс всё по трудовому кодексу Пусть увольняется по собственному желанию

Настоящий славянин не пьёт.

не пью... \русский\неполное изречение в заставке...нужно добавить...из мелкой посуды) Русский - значит трезвый. Если Вы хотите продвинуть какую-то благую идею (а я считаю такой преодоление пьянства), то нет смысла пытаться подкрепить её демагогией. А в...

может ли уволить заведующая?

Уволить по закону не может, конечно. А вот создать условия для желания уволиться по собственному желанию может. Так что, лучше уж не конфликтовать. Если она настаивает на увольнении, то...я бы не стала мучать ее своим присутствием. В любом...не имеет права по закону вас увольнять нет.не имеет никакого права.ну а если такая обстановка на работе,надо увольняться.если захочет заведующая-достанет в любом случае не может,но сможет)) Она не имеет права вас уволить , но и , если вы...

Сотрудники постоянно опаздывают, уходят с работы раньше,

Что это за предприятие в котором нет такого приказа?)) У нас турникеты с электронными пропусками - за опоздания штраф. Вообще-то режим рабочего времени, а так же время обеда прописывается в трудовом договоре. Если у вас сотрудники нарушают...

Помогите как быть на работе?

ничего не бойся. Гос пошлину по трудовым делам ты не платишь. тебе сейчас главное найти свидетелей того, что ты был на работе в тот день, в который тебе поставили прогул. опять же, если тебя увольняют за прогул, то сперва должны были...Нужно подать в суд, у вас очень хорошие шансы выиграть это дело.Не забудьте потребовать компенсацию.Советую обратиться к адвокату. Он поступил подло, но и ты не очень вешай нос. В наше время такие статьи мало что значат, поскольку верят не...

Почему при плановой экономике СССР многое считалось дефицитом - даже книги и мебель?

Кабы многое, - практически всё... Помню выезда на материк, - туда рыбу и производные, а обратно, как ишаки с чемоданами "добра". На всю жизнь запомнил, как мадам Зловредный Клоун купила ДВАДЦАТЬ ШЕСТЬ чеснокодавилок, что бы всем знакомым...Потому что много денег страна вынуждена была тратить на вооружение и армию - при постоянной угрозе войны со стороны капиталистических государств. Потому что были войны: 1 мировая, гражданская, отечественная - и после них разруха, большая...

как правильно составить договор купля продажа?

Вот еще вариант, к примеру - http://blankinew.narod.ru/dogovor-kupli-prodazhi-avto-ts.html Обратите внимание! Надо вписать даты рождения продавца и покупателя, обязательно указать тип ТС хотя в образцах об этом порой не указано. Заполнить...лучше составить договор купли продажи при гаи (от 500 р) а другое гайцы не приветствуют Договор купли продажи является гражданско-правовым договором, согласно которому один из участников, продавец, принимает на себя обязательства по передаче...

Как вы думаете кто заплатит за Крым больше -население (своим уровнем жизни) или наши политики (???)или кто-то еще???

Как бы вам объяснить?... Все санкции Европы против России - не более чем комариный укус в жопу. Ваши Российские товары в Европе не продаются, зато ваш рынок наводнён товарами из Европы и ее сателлитов. Стоит только убрать производство...

Что делать? Работник работает с апреля месяца, зп получает регулярно, но отказывается подписывать трудовой договор.

В данном случае, с целью исключить административную ответственность работодателя предусмотренную ст. 5.27 КоАП РФ рекомендую уведомить работника письменно под роспись о необходимости подписания трудового договора и при отказе подписания...В соответствии с трудовым кодексом, если есть приказ о приеме на работу и работник работает, то трудовой договор считается заключенным, просто все отношения будут регулироваться только Трудовым кодексом РФ не платить зарплату? А чем он это...

Как правильно уволить сотрудника за прогул?

Увольняете либо по факту получения уведомления о вручении ему письма с требованием объявиться, либо комиссией в составе 3 человек (ОК, СБ, непосредственный руководитель) со всеми документами к нему домой. И заранее подготовьте все акты (об...Волчий билет всегда успеете сделать. Если шлет по падежам - увольняйте по статье. Люди, в законе нет упоминания, что работник ОБЯЗАН сообщить на работу, что он болен или еще что, такая вот незадача. Потом разборки - чел является с больничным...

Уволили на 5-ом месяце беременности, подавать ли в суд?

опомнилась!. Сергей @, извиняюсь! просто сперва читал ответы, потом вопрос дочитал до конца! да ничего уже сделать нельзя! исковой срок в данном случае 1 месяц!!! правильно составленное заявление это уже пол дела гражданском судопроизводстве...

Руководство предприятия имеет ли право требовать от сотрудников указывать точную дату ухода в отпуск ?

да вроде всегда и везде спрашивали точную дату ухода в отпуск , и даже составляли график , кто и когда уходит .Имеет. В отпуск уходят согласно графика отпусков. Предприятие должно планировать отпуска своих работников. Чтобы не возникало непредвиденных ситуаций. Работодатель заранее должен знать кто и когда будет отсутствовать, чтобы заменить одного...

Главные бухгалтера, помогите советом!

давайте по пунктам: 1. проверяем выписки ЕГРЮЛ или что-то аналогичное для бюджета. 2. проверяем соответствие денежных средств в кассе и на р/счете учетным данным. 3. проводим инвентаризацию ТМЦ. 4. проверяем наличие приказов по кадрам...Почему сразу дуры? Возможно не без этого. Я брала фирму,учет посмотрела ,тоже думала как Вы (в 1С все было введено с помощью ручных операций:банк,касса,даже ЗП начислена ручными проводками и налоги на Зп тоже,причем по каждому сотруднику...

Если Путин ТЕРЯЕТ "свои позиции"..ну не доверяет ему народ...это уже все политики признали...КТО может стать

сегодня со сранья двигаясь на роботу услышал хорошую новость по радио.за гастеров будут взимать налоги в пенсионный фонд. как это будет работать- посмотрим. но если взимать налоги так же как и за соотечественников то рентабельность гастеров...Придут новые выборы - тогда получите! А пока - избранный Президент. Путин ТЕРЯЕТ "свои позиции не доверяет ему народ все политики признал ============= это,похоже чисто вааше личное мнение,совершенно отличное от мнения очень многих людей...

Вопрос по аудиту. Заранее благодарю!

при аудите выявлены следующие ошибки в ведении бух.учета.Во-первых оплата должна оформляться проводкой Д-т 76 К-т 51.Затем затраты по аренде должны быть отнесены в сумме 2000 на затраты,так как это текущие затраты октября и проводка будет...

Что включает в себя аудит полноты учетной политики?

Цель аудита учетной политики составить мнение о соответствии учетной политики нормам действующего законодательства и провести оценку достоверности бухгалтерской отчетности организации (экономического субъекта) исходя из требований, указанных...это вы для чего? для курсача.. так тут можно накатать листов 20.. обращайтесь в личку - помогу.. ну а по факту.. аудит включает в себя ряд аудиторских процедур по проверке полноты отражения в учетной политике методов и способов учета активов...

отправка спортсменов на тренировочный сбор, оформление!

Вам надо смотреть смету тендера. Если в нее заложена заработная плата, то Вы принимаете на работу, с заключением срочного договора, то количество людей, какое оговорено в тендере. Нет зарплаты, тогда приказом по НКО назначаете ответственного...

Возвращает ли гос-во предприятию деньги, выплаченные как пособие по уходу за ребенком (декретные)

Возмещает Фонд социального страхования при предоставлении копий всех необходимых подтверждающих документов: больничный лист, заявление работницы на предоставление отпуска по беременности и родам, приказ о предоставлении отпуска, расчет...ФСС должен возместить. Обычно взносы в ФСС не платят - типа, если пособие по больничному 6000, а взносов 9000, то заплатить взносов нужно 3000. Но по беременности - пособие большое, взносами не закроется, поэтому ФСС его явно должен...

как правильно оформить книгу отзывов и предложений?если у меня свой небольшой бутик в торговом центре,нужна она вообще?

тут посмотри http://jcbook.ru/search/site/kniga-otzivov-i-predlozhenii-obrazets.html Значит у вас нет Уголка Потребителя? Наличие уголка потребителя это обязанность организации или индивидуального предпринимателя при оказании услуг населению...

Если больничный по БиР оформляется на 32 неделе, то он составит не 140 дней, а 126?

Отпуск по БиР исчисляется суммарно на 140 дней и его продолжительность не зависит от числа дней, фактически использованных женщиной до родов.Обычно женщины оформляя отпуск советуются с врачом, когда им положен больничный по беременности и родам. Врач поступила неправильно, урезав вам полагающиеся дни. А если бы больничный выписали правильно, то ежегодный оплачиваемый отпуск...

хотят уволить по ст.81,б

Для Вероники Елгиной. С чего Вы решили, что в командировке человек работает сутки? Оплачивается по среднему такой же 8-часовой рабочий день. А суточные выдаются не за работу, а на питание. И в командировке у человека точно так же есть личное...Если увольнять всех кто выпивает в командировках - посылать некого будет. Что там в командировках - все 24 часа рабочее место и рабочее время что ли ? Для некоторых категорий работников предусмотрено увольнение по этому основанию, например...

Как правильно оформить заведующего складом по совместительству водитель погрузчика? Место работы- одна организация.

Оформление сотрудника по совместительству производится при помощи заключения трудового договора. Форма и содержание такого договора почти ничем не отличаются от трудового договора с основными работниками предприятия. Вы даже можете...

подскажите пожалуйста как составить приказ надо издать о неначислении заработной платы генеральному директору

Елена! Приказ о неначислении заработной платы вне закона. Первая же проверка фискальными органами заметит это. Вижу 2 выхода из создавшегося положения: 1. Пусть Гендиректор подпишет приказ о своём отпуске без сохранения заработной платы, на...Более законно будет выплатить заработную плату согласно заключенному трудовому договору с генеральным директором, иначе ни как!

Помогите те, кто силён в праве

Пункт 2 - сокращение численности или штата работников организации. Оно является правомерным основанием для расторжения трудовых договоров с работниками при условии: если сокращение численности работников или штата в организации действительно...

кто знает пишите, а кто не знает то не нужно что то писать

Стандартно. Я, такой-то такой-то подтверждаю то, что такая-то такая-то работает у меня с такой-то даты согласно приказа о приеме на работу от такой-то даты. Подпись, дата, печать (если есть) Примерно такая бумажка нужна. Выписки из приказа...

как правильно написать приказ о принятии основных средств

это в бухгалтерский раздел вопрос с лицом, принимающем основные средства заключается договор о полной материальной ответственности(если он ранее не был заключен) а далее как описывали- по акту.. Приказ на списание основных средств Приказы...

работаю вахтером по 12 ч. через 1 день. в июне получилось 180ч.заплатили за 151,сказали переработка не оплачивается.

1. Письменное заявление руководителю об оплате в 2-м размере за эти 29 часов 2. заявление в трудовую инспекцию Обманули.180часов это норма, а не переработка Они очень не правы. Значит в следующий раз не перерабытывай. Вам не правильно...

Подскажите по какой формуле подсчитать годовую норму рабочего времени и переработку если она есть

Никакой формулы нет. Ваш график сменности должен быть составлен с учетом статьи 103 ТК РФ и производственным каледарем. А также при сменном режиме устанавливается суммированный учет рабочего времени ( ст.104 ТК РФ) с определенным учетным...смотри Производственный календарь Порядок расчета изложен в приказе Минзравсоцразвития 588н А в чём проблема? Смотрите ТК по нормам часов в неделю и исходя из этого контролируйте свой график работы. Начальник (или табельщик) должен вести...

Что указать в назначении платежа

выплата отпускных за август ( мы указываем месяц выхода в отпуск)Можно написать так как указали Вы, а можно написать отпускные за август 2012, т.к. НДФЛ и взносы у Вас пройдут в августе, а банк смотрит это а как так пророботав 2 месяца уже в отпуск? Выплата очередного отпуска. А сроки и период ставятся в...

Какое количество персонала должно работать в ресторане?

Смотря какой ресторан.. ! Зависит от его площади, количества мест и другого! Зачем задавать такие вопросы, которые не поддаются расчетам? Чтобы составить правильное штатное расписание, следует обратить внимание на утвержденную для этих целей...

Как правильно поступить если работник посстоянно уодит на больничный?

расстрелять.Если она не предоставляет больничный лист, то это уже повод ее уволить, так как ее невыходы на работу по сути являются прогулами. Для того, чтобы грамотно уволить, в связи с прогулами, нужно написать докладные, взять с нее объяснительные...

В организации есть генеральный директор, но он на работе не появляется.Ситуация внутри.

извини, но незнаюСобрание учредителей собрать, 2/3 голосов вполне достаточно, чтобы одного директора освободить от должности, а другого назначить и согласие нынешнего директора совсем необязательно. Могут даже по статье уволить. Буквально на днях занималась...

Работник получил 2-ю группу инвалидности.

Документальным основанием для увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ является справка об инвалидности. Она должна быть составлена по форме, утвержденной Постановлением Минтруда России от 30.03.2004 N 41. Получив данную справку от работника...Если на предприятии нет таких штатных единиц, и нет возможности предоставить такое рабочее место, тогда увольняете по ст.81 пункт 3 "а" по состоянию здоровья в связи с медицинским заключением.(если он член профсоюза, то нужно мнение этого...

как правильно вести делопризводство?Какие документы надо регестрировать а какие нет?А нумерацию как правильно поставить?

так составь сама реестр. 1 Приказы 2. Письма 2.1 Входящие 2.2. Исходящие 3. Инструкции 3.1. Должностные 3.2.по охране труда 3.3. по эксплуатации и так далее со всеми остановками. Регистрируется почти все. Письма, приказы, журналы, инструкции...У нас в организации ведутся слудующие документы: книги приказов по личному составу (прием, увольнение, перемещение; отпуска, командировки; заработная плата), по основно деятельности организации/предприятия (где указываются приказы...

Подскажите пожалуйста! Как правильно уволить сотрудника при ликвидации ООО, если он находится в декретном отпуске?

http://ppt.ru/question/?id=22785 Вот ссылка там все описано. Уволить можно. Вот в кратце))))-Согласно ст. 261 ТК РФ допускается расторжение с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет в связи с прекращением деятельности индивидуальным...

как правильно составить приказ на право подписи?

Это доверенность. Там должны быть перечислены все доки, которые директор доверяет подписывать сотруднику. Для этого нужно писать не приказ, а доверенность, доверенность подписывает директор. Прописываете ФИО лица, которому дается право...

Кассовая книга

Не надо путать кассовую книгу и книгу кассира-операциониста... Кассовая книга ведётся когда у Вас есть движение наличных денег... http://www.e-kontur.ru/enquiry/17 А что делать??? Должен... Центробанк считает так... А оборот наличных денег...Ничего! Нас ...а мы КРЕПЧАЕМ!!! Здесь не нужно иметь семь пядей во лбу, чтобы понять - если ввели закон, то его нужно исполнять. Только вопрос : как правильно исполнять? Те денежные средства, которые относятся к ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ...

Почему работодатель просит указать причину, по которой я уволиться хочу?

в заявление не надо писать причину, настоящую причину Вы указали, скажите начальнику, что Вы позвонили в инспекцию по труду и Вам ответили что написали Вы все верно. Попросили зарегестрировать заявление у секретря.ему же отчёт составлять в конце года укажи: по состоянию здоровья или по собственному желанию, или в связи с переездом, или "мне не по зубам эта должность", лениво работать за эти копейки и т.п. или "не сошлась характером с начальником...

Были ли колхозы и совхозы в СССР "камнем" ? Стоило ли уничтожать колхозную систему? Вот некоторые цифры..

Спасибо, Лена. С удовлетворением вспомнил. А охаянное злопыхательство (которое ниже Ваших слов) - не от большого ума, не берите в душу и голову ( на обиженных Богом не обижаются).Цифры хорошие, только до стола они не доходили. На протяжении своей не такой уж долгой жизни я помню 2 периода, когда даже в Москве были очереди за хлебом, как в революционном Петрограде. "Весь мир насилья мы разрушим! А потом..." А потом...

как верно оформлять приказы задним число? ставвить12/1, или 12/а. а то у нас спор.

да как угодно, только не сбивайтесь, если начали буквы, так и дробьте буквы а не цифры. насколько я знаю, то через дробь числа ставят, а не буквы У вас должно быть составлено положение о ведении делопроизводства на вашем предприятии и все...

задачка по бух учету! помогите пожалуйста

Настя, можно спросить ответ на какой-то вопрос или проверить задачу, но решать все? Мы так не учились, может поэтому и знаем.., потому что книги "штудировали"Вы решите, с вопросом "правильно ли я ответила?" выйдите в сеть. Вот тогда, с большим удовольствием, скажем где правильно и где не правильно, потому что увидим что Вы поняли и что Вы не поняли в этой теме.

Директор предприятия увольняется. Как правильно составить акт приема-передачи документов новому директору?

для начала делается приказ о создании комиссии по приему дел у старого директора и передачи их новому. а сам акт составляется в произвольной форме, с подробным перечислением всего, что передается, с подписью сторон.

Уважаемые кадровики! Нужна ваша помощь

Если это действительно практика , то должен быть договор между Вашей организацией и учебным учреждением.Заключаете срочный трудовой договор с ребенком.Обязательно мед комиссия и охрана труда.Вопрос оплаты прописывается сначала в договоре со...

Работаю на новой работе пятый месяц. Вроде чин чином - отдала трудовую , подписала кучу документов, отпуск планирую...

С 1 мая 2011 года работающие граждане будут сами получить полисы обязательного медицинского страхования. Такое правило предусмотрено в статье 46 Федерального закона от 29.11.10 326-ФЗ Об обязательном медицинском страховании . Для этого нужно...Всё правильно, с этого года работник сам получает полис ОМС и это совершнно не означается,что работодатель не делает за вас все отчисления в Пенсионный фонд и ФСС. по моему ты "призрак" для ПФР Чем гадать, и собирать мнения профессионалов и...

про увольнение

это не юридическая тема... ты просто забываешь, что у бога для нас все только самое лучшее... правда, есть одна тонкость, это нужно еще увидеть! ну не обязательно же делать так, как просят.. у людей есть полное право работать до тех пор...

как правильно составить приказ на выплату пособия на погребение родственника сотрудника? желательно образец

на бланке предприятия ПРИКАЗ ___.____.201_г. г. _________ В связи со смертью (отца, матери, бабушки, дедушки и т.д.) должность сотрудника ФИО сотрудника . ПРИКАЗЫВАЮ: Оказать ФИО сотрудника единовременную материальную помощь в размере...Пособие на погребение выплачивает ФСС, а работодатель выплачивает материальную помощь. Поэтому и приказ должен быть на выплату МП. В произвольной форме. В основании: заявление сотрудника ( или ходатайство чье - либо) и Положение об оплате...

Подскажите пожалуйста форму заявления об переходе с полной ставки работы на пол ставки(что бы ходить пол месяца) или

Напишите заявление о переводе на индивадуальный график работы. График составите и приложите к заявлениюПрошу установить мне неполный рабочий день с ...по ...час. + доп. соглашение и приказ (в них пропишите условия об оплате) трудовую отдают только при увольнении. пишите заявление в обычной форме с указанием причин для перевода на полставки...

Нужно ли генеральному директору утверждать или издавать приказ о вступлении в силу договора на оказание услуг фирмой

ну если речь идет об установлении расценок на оказание услуг физ. лицу, то да! должен быть составлен подробный ПРАЙС, который должен быть утвержден Генеральным директором. А относительно договора, то в договоре прописывается, когда он...Конечно не нужно не каких приказов по данному вопросу. Это чушь, ведь не издаются же приказы на каждый договор? Это должно быть указано в договорЕ! В самом договоре должна быть фраза "вступает в силу с..."как правило с момента подписания) в...

Допускаются ли исправления ошибок в кассовой книге?

Действующее законодательство определяет конкретный порядок ведения кассовых операций, за соблюдение которых наблюдает Комитет государственного контроля, налоговые органы, банки и органы внутриведомственного контроля. При выявлении ошибки в...Положение ЦБ РФ от 12 октября 2011 г. 373-П О порядке ведения кассовых операций Да, по правилам разрешается делать исправления, зачёркивая одной чертой неверно написанное (чтобы оно читалось), и сверху или рядом-правильные цыфры. Если в...

Возможно ли забрать заявление об увольнении и продолжать работать?

Ст. 80 ТК РФ дает такое право работнику отозвать заявление об увольнении в течении срока предупреждения (2 недель). Если на место увольняемого работника не приглашен в порядке перевода другой работник, которому нельзя отказать в приеме на...заявление можно забрать в день подачи, а если уже приказ составили на увольнение, то работодатель явно Вами не дорожит и не настроен Вас далее терпеть Конечно. главное что бы работодатель сам захотел... Иногда даже уговаривают, что бы не...

Вопрос по Бух учёту. Подскажите пожалуйста. Какие документы нужны при осуществлении следующих операций.

По первой части вопроса: ОАО XXX получила в безвозмездное пользование от ОАО XX металлоконструкции стоимостью 35 000 Документ: договор ссуды(безвозмездного пользования и АКТ приема-передачи. Основание: Имущество, переданное по договору...1. Алексей не прав. В теории основное средство может стоить меньше 40 000 рублей. Предприятие в учетной политике может установить любой лимит в пределах 40 000 р. Другой вопрос, что на практике это не происходило из-за налога на имущество...

Бухгалтера, помогите пожалуйста.

это действительно первичная документация. но Торг и ТТН и счета-фактуры - это первичка по реализацииимею опыт работы в программе 1С (акая версия) бухгалтерия; выполняла работу по оформлению документов по покупкам (доверенности) и реализации (накладные, счета-фактуры, доверенности, товарно-транспортные накладные). на твое усмотрение, можешь...

Как правильно уволить работника не спраляющего с работой, если установлен испытательный срок?

В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов. Кроме общих...дать несколко заданий. зафиксировать письменно какие задания ему давали, какой ожидался результат и к какому сроку. Когда не справился - фиксируем документально что не справился, потом увольняем как не прошедшего исп. срок Собирай объяснения...

помогите составить приказ по основной деятельности предприятия

Приказываю В связи с разделением цеха на участки внести изменение в штатное расписание Далее перечисляете изменения В связи с производственной необходимостью, в целях упорядочения структуры предприятия ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Ввести в структуру...

Меня хотят уволить. Помогите хотя бы советом.

штраф за курение - только по решению суда, причем еще до этого должен быть 1- приказ за штрафование, 2 - отведенные места для курения (приказом), 3 - приказ под роспись каждого работающего 4 - должен быть общий противопожарный режим...Подбодряю, гос политика обратила свой взор на произвол работодателей, поэтому стоит бороться используя соответствующие институты, в т.ч суд. Сократить могут, уволить достаточно трудно. Я не спец в трудовом законодательстве но знаю что...

Помогите правильно составить проект приказа

Уважаемая Виктория! С 2003 года стоколь нормативных документов поменялось...Вы проверили, а мы обязаны за вас документы составлять? Я в шоке от вашей наглости!

Подскажите, как оформить директора, главного бухгалтера и инженера другой фирмы для работы на нашей фирме.

"и без увольнения-принятия на работу."- любые (кроме совмещения) ТРУДОВЫЕ отношения через УВОЛЬНЕНИЕ-ПРИЕМ. Только гражданско правовые "составляли договор оказания услуг и акты помесячно" оформляются ТОЛЬКО договором (+акт). "трудовой...Здесь-оформить, там-уволить или переводом! В чем загвоздка не пойму? Трудовой договор не можете составить? Сделайте-государство в государстве, методом оформления ООО по цепочке инфраструртуры, заодно и экономическая развиваемость на вашем...

как правильно отправить всех работников предприятия в очередной отпуск в одном месяце

наверное написать приказ о приостановке деятельноси предприятия на определенный период и ознакомить работников..указать причинуЕсли заранее был составлен график отпусков, и он противоречит вашим планам, то никак. Разве что собрать с работников заявления в стиле "прошу перенести ежегодный оплачиваемый отпуск".

учет расходов на сотовую связь

Оплата услуг связи относят к расходам по обычным видам деятельности. Они признаются в том отчетном периоде, в котором были произведены, независимо от времени фактической выплаты денежных средств. Для контроля расходов на услуги связи...

увольнение работника

если вас увольняют в связи с ликвидацией предприятия или в связи с сокращением, должны были предупредить за 2 месяца и предоставить соответствующие выплаты. Ни в коем разе не пишите по собственному желанию, иначе лишитесь выходных пособий...Вас как минимум за 2 месяца должны были предупредить о сокращении. А безработными вы по умолчанию быть не можете, т.к. для этого нада быть уволенным (как минимум, а если правильно, то еще и стоять на бирже и куча всяких нюансов). Так что...

Материальная ответственность

Из собственного опыта знаю,что есть индивидуальная материальная ответственность. И коллективная. Лучше составить договор и тот, и другой. Потому как разбираться кто из коллектива конкретно взял очень трудно. В этом случае каждый должен друг...

нужно определить корреспонденцию счетов по след.хоз-ым операциям

5)Д-т 20 К-т 10.2 6)Д-т 25 К-т 10.1 7)Д-т 20 К-т 10.3 10)Д-т 51 К-т 76(авансы полученные) 13)Д-т 20 К-т 70 14) Д-т 50 К-т62 15)Д-т 51 К-т 50(в кассе должно остаться столько ,сколько утверждено по приказу,согласно расчета лимита кассы) 23)Д...

Срочно нужна помощь!!!!Беременную пытаются уволить за прогул...

1. справку взять обязательно! 2. отпуск и больничные считаются в календарных днях... при этом в днях отпуска не считаются прадничные дни, при этом различай "до" и "по" а это заначит что у тебя отпуск ДО 26 но ПО 25 а значит 5 дней отпуска...Беременную за прогул уволить не могут, даже если больничного нет. Если уволят или не дадут декретный отпуск, пишите, помогу в составлении заявлений в суд, а также в прокуратуру на возбуждение уголовного дела за незаконное увольнение...

Добрый день. Работник умер в 2007 г. и до сих пор числится на предприятии. Родственников у него нет.

Если знаете, что работник умер и не можете снять ксерокопию у родственников свидетельства о его смерти, смело издайте приказ о прекращении трудового договора по п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Кто будет проверять, а и проверят, так скажете, что...В данном случае: "Трудовой договор прекращен в связи со смертью работника, пункт 6 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации". Датой увольнения будет считаться день смерти работника Ну а Вы не боистесь в случае проверки быть...

Как правильно оформить РКО

Выдайте своему начальнику деньги под отчет (дт 71кт 50). РКО выписывается на основании заявления сотрудника (даже начальника) с просьбой выдать определенную сумму на конкретные цели (в вашем случае, на закупку товара). Потом ваш начальник...В строке "Выдать" пишете ФИО того, кому выдаете деньги прочтите более подробно

график сменности

Если по-месячный учет рабочего времени при скользящем графике сменности (я правильно поняла??) был установлен в Трудовом договоре или просто как некий график был доведен до вашего сведения (Правила внутреннего трудового распорядка, еще какие...

Нужна помощь

Вам правильно был дан отказ-предприятие обанкротилось а выплаченные Вам деньги это от реализации имущества-хорошо хоть столько!Вы не там вопрос задали, задайте в общей теме либо в теме Гражданское право. банкрот, все равно что труп.. не нужно работать 8 месяцев без оплаты.. если предприятие бюджетное - предъявите требование к рф либо субъекту..

Подскажите!!!меня сокращают!!!

Иди в суд и там всё тебе определят по закону...В прошлом году сама в такой ситуации была. Не могу прийти в себя до сих пор. Сейчас могут уволить по сокращению и без уведомления. Единственное, с чем вы можете обращаться в суд - если вам не выплатили выходные пособия положенные по...

Как правильно составить ПОЛОЖЕНИЕ о внесении изменений в штатное расписание? Есть ли у кого-нибудь образец, пример?

1. http://kadry-hr.ru/shtatnoe-raspisanie./izmenenie-shtatnogo-raspisaniya.html 2. http://www.hr-portal.ru/article/shtatnoe-raspisanieУ вас должно быть "Положение о системе оплаты труда не предприятии". ШР - это одна из составляющих этого Положения (наряду с положениями о премировании, доплатах и т.д.) . Изменения в ШР вносятся приказами по мере необходимости. а то так...

как правильно уволить работника за прогул?

Если работник без уважительных причин отсутствовал на рабочем месте более трех часов- администрацией составляется акт в присутствии комиссии о правонарушении (можно с занесением в личное дело). При выходе работника на работу поле прогула...сначала оформляете докладную от непосредственного начальника, потом составляете акт об отсутствии работника , потом при появлении работника ознакамливаете с этим актом, получаете объяснительную и оформляете приказ, если причины отсутствия не...

По трудовому договору

в силу положений статьи 67 тк рф: трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя; при допущении работника к работе работодатель обязан...Пишите на имя руководителя заявление с требованием заключить трудовой договор с того дня, как вы приступили к работе. Регистрируете его в журнале входящей корреспонденции. Если отказывают регистрировать заявление, то посылаете письмо с...

Прокомментируйте пожалуйста!

В Трудовом кодексе РФ (ст. 192 и 193) регламентируется только порядок применения дисциплинарных взысканий, т.е. замечания, выговора или увольнения по соответствующей статье. Премии, бонусы и т.п. стимулирующие выплаты регулируются только...Премии выплачивают и лишают на основании Положения о премировании внутри предприятия. это с вас половину высчитали ровно,т.е. 50% премии.А порядок и размеры лишений оговорены в Положении о премировании и должны соответствовать тяжести...

Народ проверьте меня по уголовке плиз!

задача 1 - для подтверждения состояния аффекта нужна СПЭК Маркину. Не подтвердится аффект - будет статья 111. Срок лечения по проникающему в живот не влияет на определение степени тяжести, потому что квалифицируется ка ктячжкое по опасности...Все правильно, только вот обозвать человека хамом для возникновения у него аффекта, явно недостаточно, Из тебя получится или очень плохой следователь или очень хороший адвокат. 1. Смотри на период утраты трудоспособности, поэтому за Тихонова...

Каков порядок оформления отзыва из отпуска?

Работнику вручается предложение об отзыве из отпуска, затем берут у работника письменное заявление о согласии на отзыв из отпуска. На основании сведений, указанных работником в заявлении, можно составить полный и правильный приказ. Заявление...Обычно процедура отзыва из отпуска начинается с того, что начальник подразделения, в котором трудится отпускник, подает служебную записку руководителю предприятия. В ней он описывает текущую производственную ситуацию и мотивирует...

как составить товарный отчет

Составление товарных отчетов Товарный отчет прежде всего является документом, подтверждающим остаток товара, числящийся за конкретным материально ответственным лицом. Товарный отчет составляется материально ответственным лицом на основании...

Предприятие переименовалась из КГП в ТОО. Как правильно уничтожить печать КГП? Как правильно уничтожить печать

Приказом руководителя назначается комиссия из 3 человек (председатель и 2 члена). и составляется акт с обязательным оттиском уничтожаемых печатей/штампов. В акте указываются: дата, время и место уничтожения печатей /штампов; состав комиссии...Составьте акт, да уничтожьте разбейте молотком

назначение на должность главного бухгалтера, дополнительное соглашение к основному трудовому договору

Приказ о назначение. ( с указанием оклада). Дополнительная запись в Трудовую книжку!. Лучше составить новый ТД. ( и гл. бух.-не является мат. ответ. лицом!.( кроме случаев-если он один в Штате бух-и!). и то он отвечает за кассу. ( печать...Приказ по предприятию + новый договор - по другому нельзя

как правильно зарегистрировать авто

Готовьте документы Прежде чем идти в ГИБДД и писать заявление о постановке автомобиля на учёт, потрудитесь обзавестись необходимыми документами: 1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. 2. Документы на право собственности...

Могу ли я оспорить выговор и как если он был вынесен без моей объяснительной?

Обратиться в суд... если выговор с занесением в личное дело... Если вы докажете, что с вас не требовали объяснительную, если работодатель не составил акт об отсутствии на рабочем месте, акт об отказе дать объяснения, акт об отказе...

В какой правильной форме составить заявление об увольнении?

Ни в коем случае по собственному. Пусть сокращают. Мало ли что они хотят. пусть лучше в прокуратуру напишет за такие предложения на ящик вышлю как нас учили оформлять... в настоящее время правильной формы не существует))) кризис как никак...

можно ли уволить работника за отсутствие на рабочем месте, если рабочее место не определено

Понятие "место работы" отличается от понятия "рабочее место". Место работы - это наименование работодателя, которое в обязательном порядке указывается в трудовом договоре. Под рабочим местом согласно ч. 6 ст. 209 ТК РФ понимается место, где...А причину отсутствия выяснили??? Ничего у Вас скорей всего не получится- он же в здании находился Уволить можно, но это будет НЕЗАКОННО!!!! ога, увольняйте. с формулировкой "за отсутсвие на неизвестно каком рабочем месте". во судьи поржут...

Как открыть своё рекламное агентство? Специализация на распространение рекламы ростовыми куклами. Стоит ли?

Гораздо прибыльнее и постояннее, не сезонно, круглогодично! Производить рекламные магниты. Очень большой спрос, работать можно со всей Россией. Делать легко и под силу даже девушкам. Если интересно - пишите в личку, продаем стартовый...Что нужно знать прежде, чем открыть бизнес и зарегистрировать фирму. 1.Выбирайте правильное название для организации! 2.Выбирайте правильное место нахождение (юридический адрес) организации! 3.Определитесь с размером уставного капитала. 4...

Делаю должн-е инстр-ии "задним" числом. Каким числом их ,якобы, утвердил гендир?

Необходимо посмотреть ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (или допник). у меня во все трудовых договорах написано "с долж. инстр-ей ознакомлен до подписания договора". Поэтому все инструкции я ставлю той же датой, что и трудовые договора. Путаницы не возникает...Не важно, каким числом Вы делаете инструкцию. Важно, каким числом распишутся за ознакомление с ней сотрудники. Должностная инструкция может являться приложением к трудовому договору, а также утверждаться как самостоятельный документ. Для...

Меня увольняют якобы по сокращению штата, но заявление просят написать по собственному желанию. Как мне быть?

Велория, у меня была такая же ситуация как у вас. Работала в Питерской компании ООО Стройформат в стройгипермаркете Метрика водителем погрузчика. Всего нас водителей быдо двое: я и мой напарник. Когда начался якобы кризис, у нас начали...А что хотите, не понятно? много денег, или чего? Пешите заявление и увольняйтесь, ищите новую работу! Помоему вам все понятно обьяснили. Ха! как начальство Вам скажу одно- увольняйтесь только по сокращению! наплюйте на неприятные разговоры...

Каковы правила сдачи оборудования в аренду. Залог, оплата, договор?

Это-лизинговая операция!чем-то схожа с кредитованием в Банке! Лизинг (финансовая аренда) один из наиболее многогранных, эффективных, но сложных финансовых инструментов, позволяющих предприятиям обновлять основные фонды, осваивать новые...Договор должен быть правильно составлен! Там может быть и залог.

увольнение за прогул.

Мыслите правильно. Только не торопитесь увольнять. В табеле ставьте НП (невыясненные причины). В акт включите того, кто есть в фирме (охранник, дворник, уборщица). К заказному письму составьте опись вложения. Если появится, то с актами...

Работаем по графику 2\2 ,по11часов вапреле 14 смен 154 часа , по 8часовому 167 часов,требуют отработать 13 часов.

Насколько я понял, это работа типа вахтера или сторожа с 8.00 до 20.00 (или с 9.00 до 21.00) с часовым перерывом Правильно, в апреле у тебя 14 смен (3,4 7,8 11,12...). Согласно нормам рабочего времени в апреле - 167 часов и действительно...Действительно, зачем такая канитель? Почему бы график 2/2 официально не оформить? Вполне может быть, только ввести суммированный учет раб. времени, а учетный период лучше делать не месяц, а более длительный - полгода или год. Из ст.90 ТК РФ...

Просьба подскажие что делать если бухгалтерские документы компании утеряны месяцев назад :(

Вообще-то всё, что касается заработной платы подлежит хранению в течение 70 лет... Штрафы будут.Уставные документы можно восстановить в налоговой, уплатив пошлину где-то 1200 или чуть больше (точно не помню) рублей. А вот если потерялись ведомости по зарплате, то здесь сложнее. Они должны храниться всю жизнь (70 лет)..Восстановить их...

Как в своём ИП правильно составить приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность?

на почту кинул впишеш своеОпределённой формы нет. Просто приказ по предприятию. Ответственность за противопожарную безопасность . возлагаю на себя, так и пишите в приказе. Если до этого не писал приказов в своей деятельности пиши Приказ 1 о назначении ответственного...

На время ежегодного отпуска директора кто должен подписывать ВСЕ приказы???

Директор, уходя в отпуск, возлагает обязанности на и.о.директора (он может быть и замом и обыкновенный сотрудник), который и несет всю ответсвенность за подписи документов и распоряжения в фирме, подписания бух.документов и всего-всего, т.е...раз есть приказ о назначении ио. директора, то вопросов никаких. Право подписи приказов по персоналу согласуется между директором и замом устно. Что, в кадровых вопросах вообще нуль? В приказе же ясно сказано : право подписи - за замом? Или...

Увольнение

Если работник отказался получать трудовую книжку вы должны были составить соответствующий акт и направить уведомление о том, то работник должен за ней явиться в указанный срок или разрешить выслать трудовую книжку по почте, тем самым сняли...Если трудовая книжка не выдана по вине работодателя, то согласно законодательству работник считается работающим на предприятии. Бывший сотрудник вправе подать в суд, который обяжет предприятие выплатить всю зарплату, которая должна была бы...

Помогите пожалуйста с тестом по бух.учету

37. Удержания из заработной платы работников отражаются в документе: б) расчетная ведомость; 38. При безналичных расчетах используются следующие расчетные документы: а) платежные поручения; 39. Передача выданных подотчет наличных денег одним...что совсем лень учебник почитать? это уже наглость! может весь курс по бух.учету процитировать?))) Девушка,вы хотя бы половину сами решили,вам уже на 20 вопросов ответили ,вы еще пишите.Напрягите свои извилины. Или платите. Халява кончилась...

Может кто знает-сколько стоит открыть шиномонтаж с автомойкой?

Для открытия автомойки вам необходимо оформить следующие документы: разрешение от управы района, на чьей территории расположена автомойка; договор аренды на земельный участок в Московском земельном комитете; согласование плана строительства...для открытия автомойки: место - самое главное. даже если найдешь, нужно оформлять в аренду(на долгий срок) или покупать($). построить не проблема, проблема будет получить все документы($) без вз..ток это долгий процесс. можно купить...

Вопрос по трудовому праву

Это вина работодателя, что своевременно не оформили правильно трудовые отношения. То, что договор от 11 января пускай вас не смущает Требуйте, чтобы дату начала работы поставили с июля 2005 года.НЕ подписывайте пока не проверите трудовую книжку. В трудовую книгу заноситься запись по приказу. Так что не бойтесь, договор больше нужен для администрации. Договр может быть быть датировано текущей датой, но начало работы там должно стоять...

Как правильно составить и на какие статьи ТК РФ ссылаться при составление заявления на очередной оплачиваемый отпуск?

Генеральному директору ---------------------------------- Заявление должность руководителя организации ООО "Далила" ---------------------------------- наименование организации 09.04.2010 54 Н.П. Зарипову ----------N...ст.122 ТК РФ - право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Отпуск должен предоставляться по графику отпусков (который утверждается перед...

здравствуйте ! подскожите что делать ! я неофициально устроен на работу ! меня хотят уволить !

ну тут же все просто...раз неофициально устроен...так и увольняют пускай тоже неофициально....тут брат смириться надо..на работу в нормальные конторы устраиваться.Быть умнее в следующий раз и не переступать пороги ООО "РОГА И КОПЫТА" в трудовую инспекцию!!! ну или пригрозить инспекцией на работе.... раз вы за зарплату расписывались, значит, вы официально устроены. Неофициально - это когда вас позвали...

Что необходимо из документов для открытия магазина женского белья? Кроме ИП, конечно

сертификаты на бельё от поставщика, если Вы не собираетесь китайской шляпой торговать.ответ: регистрация ИП -ксерокопия паспорта фио+прописка (можно на 1 листе А4) -заявление о регистрации вас в качестве ИП (бланк для налоговой) (в том числе с указанием кодов КВЭД) -оплата госпошлины за регистрацию ИП (реквизиты в налоговой...

Как правильно документально оформить проценты от прибыли учредителям в ООО

Имеете в виду дивиденды что ли ?..Нужно посчитать Чистые Активы ( как у ОАО), и прибыль , определить долю прибыли к распределению в виде дивидендов учредителям пропорционально вкладу в уставный капитал. составить протокол собрания...

ООО на упрощенке.Надо ли платить зарплату директору, если предприятие работает только в летний период?

Не надо. Только обоснуйте приказом.Более правильно будет-если Вы составите Штатное расписание с учетом сезонности работы на Вашем предприятии! А не - на Календарный год! Штатное утвердите Приказом директора. т.е. пример: июня-по август!В данном случае Вам проще мотивировать...

Признайтесь, хотя бы себе, что Путин фактически спас Россию от развала.А недовольство это происки ЦРУ, и др спецслужб?

Не смогла прочесть все ответы, так что, может, повторюсь. Полностью согласна с автором вопроса, поскольку Путин был лучше своих предшественников и все чуть ли не молились на него, а теперь вдруг начали хаять.Путин вообще ничего полезного не сделал, знай себе нефть, газ и цветные металлы ворует. согласна с Вами ничего подобного. от какого развала нас спасать когда итак целостности нет, по швам всё трещит? )) Вот это мне нравится - беспредел...

Хрустальная ночь и 9 ноября 1938. Что знаете о этом событии?

Среди вВысказываний видных деятелей сионизма есть и такие: "В печах крематориев основательно очистилась наследственность еврейства, освободившись от галутного шлака". (Так выражались менее известные сионистские лидеры). Но вот что сказал...Нацисты устроили еврейские погромы,а Хрустальная ночь по тому,что было побито дох....я стекл в витринах в их лавках... аэто не в ту ночь голубых из вермахта или абвера или..не помню откуда порезали? ошибочка.но страну я угадал:) Евреи в...

ВЫговор прямому руководителю за сокрытие факта порчи имущества предприятия сотрудником

Приказ о наказании в виде выговора можно "сделать", иными словами привлечь к дисциплинарной ответственности работника можно лишь за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Не...В таких случаях приказом директора создается комиссия по расследованию , которая выясняет обстоятельства происшествия, степень вины сотрудника и руководителя. И потом уже, другим приказом, налагаются взыскания. а все объясненияоба товарища...

Как правильно уволить работника?

Аннулировать трудовой договор, если он по нему отработал даже один права Вы не имеете. Увольнять работника без выяснения причин его отсутствия на рабочем месте не стоит . Дело в том, что, если причины отсутствия будут впоследствии признаны...Чтобы уволить за прогул (ст. 81 ТК РФ), надо сначала убедиться, что это действительно прогул, взять объяснение у работника. Тем более, если о приеме сделали запись в трудовую книжку. Может, он в аварию попал и в больнице не известно. в каком...

А можно ли подать в суд на работодателя?

Уважаемая Мариша! Прецеденты уже есть! Для начала такие работники идут в сберкассу и перечисляют в бюджет 13% от суммы всего конвертно полученного дохода. То есть легализуют свой НДФЛ. Затем берут пару свидетелей и подают иск на работодателя...можно, но мало вероятно что выиграете Удивительно, почему светлая мысль действовать по закону приходит к работникам только тогда, когда возникают проблемы, а не при устройстве на работу? Вы трудовой договор подписывали, экземпляр его у вас...

Как правильно заполнить трудовую книжку?

Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении. При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку...для вас никаких проблем, просто приказы предыдущий наниматель издал через месяц- странно, но ладно. Это его запись о работе работнику нужно будет подтверждать!!!! А вы не беспокойтесь!!! У вас всё нормально!!!! не парьтесь, небольшое...

Как быть с сотрудником, предоставившим ложную информацию о своей квалификации?

Если издан приказ о назначении, то в трудовую вы вносите запись, которая должна точно соответствовать тексту приказа (п.10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. ПП РФ 225). Далее Вам необходимо провести административное...А трудовой договор с ним вобще заключался? Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 11) представления работником работодателю подложных документов...

Господа Кадровики, помогите правильно оформить

Вообще правильнее всего прописать все это в Правилах внутреннего трудового распорядка. Кстати, эти Правила обязательно должны быть на каждом предприятии и знакомить с ними вновь поступающих нужно еще до приема на работу, а работающих...это может быть только обьявление о том, что если еще раз...то будем давать выговоры и увольнять..то, что пьяный-нужно доказать, хлопотно.. РАСПОРЯЖЕНИЕ 2 г. ХХХХХХХХХ от ХХ.ХХ.ХХ В целях предупреждения производственных травм в ООО "ЪЪЪ...

Как лучше увольняться по собственному желанию или по согласованию сторон?

И что народ пишет! Не перестаю удивляться....В принципе,какая из этих статей увольнения будет написана - нет разницы...С 01.01.2009 пособие на бирже платят и по статье 77,пункт 3.Это в 2001 году Служба занятости издала приказ свой,по...смотря как договор составлен, по собственному в моём случае Наоборот, у вольнение по собственному желанию, будущим работодателем может расцениваться как конфликтная ситуация, т.е. вы не совсем надежный человек, в любой момент можете...

Как Вы попали работать в отделе кадров? С чего начали?

На первое - это прочитать Трудовой кодекс, на второе - Гражданский. Если фирма только образовалась, то далее по пунктам: 1.Основным документом по учету персонала предприятия является личная карточка (унифицированная форма Т-2), которая...В кадрах работают люди самых разных специальностей. Здесь главное - характер. Нужно быть усидчивым, внимательным, дотошным. Не надо никому верить на слово, все нужно проверять. Терпения надо много, очень много. Труд нелегкий, особенно там...

Вопрос связан со сменным графиком работы. Смена двенадцатичасовая. Прошу отвечать только тех, кто знает точно. Спасибо.

вы правы ,работник не выходит не 2 не3 и даже не4 а на работу выходит 5 числа ,(в пользу работника ) я тоже столкнулась стакой проблемой и она разрешилась в мою пользу к отпуску прибавилось 2 выходных,3-го числа. по графику как я понимаю в 20-00. т.е рабочая смена с 3-го на 4-ое число Не могу понять суть вопроса! Если....При сменном режиме работы и В соответствии с ч. 5 ст. 103 ТК РФ работа в течение двух смен подряд запрещается...

подскажите как правильно поступить

Почитайте о сокращении и правильном поведении с работодателем. http://www.moscow-faq.ru/articles/job/2009/June/4275 http://www.moscow-faq.ru/all_question/2007/March/105/79400 Напиши заказным письмом в труд. инспекцию, потом в суд. Да съедят...

Как правильно написать исковое заявление в суд о выплате задолженности по заработной плате после увольнения по сокращени

КАК ТО ТАК В (наименование суда) Истец: (ФИО полностью) Проживающий: (почтовый индекс и адрес полностью) Ответчик: полное наименование организации) Находится по адресу: (почтовый индекс и адрес полностью) Цена иска:___Исковое заявление о...В суде есть образцы исковых заявлений, сходите и перепишите

Я нахожусь в декретном отпуске, меня сокращают нагло. Могут ли?

Не подписывать ни в коем случае! Все вопросы могут решаться только по выходу из декрета. Копию акта о неподписании и это уведомление отправьте прокурору. Вообще, сообщите побыстрее в прокуратуру об этом безобразии, а то кадровики намудрят...

помогите разобраться в проводках

у Вас тут есть некорректные проводки. Самое быстрое, что бросается в глаза. Если договор с банком только подписан, а деньги на счет не поступили, то проводки никакой быть не может. Не совсем понятно с процентами. Начисляем почему другую...1.Дт 50? или 51? Кт 75 -уставный капитал. Внес деньги в кассу? у вас есть касса? 2.поставщики- Дт 60.02 Кт51-это предоплата - 60тыс Дт 60.01 Кт 60.02 - зачет аванса( это если есть поступление)- 60 тыс. Дт 10 Кт 60.01 -поступление материалов...

Взыскание за прогул без уважительной причины?

Статьей 192 ТК РФ предусмотрено, что за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие...прогул по определению не может быть по уважительной причине. ТК Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: прогула, то есть отсутствия на рабочем месте...

Увольние с работы. Законы в кодексе.

ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: а) прогула, то есть отсутствия на...Неявка на работу без уважительных причин - это безусловно прогул (п/п "а" п.6 части первой ст. 81 ТК РФ). Но откуда вам знать, что данная работница именно прогуливает? Она может явиться через какое-то, причем довольно продолжительное время и...

Всем доброго времени суток)Помогите бедной студентке решить задание..

Задачи и функции юридического отдела п/п Задача Функции 3.1 Обеспечение соблюдения законности на предприятии и юридическая защита его интересов. Поиск, сбор, приобретение нормативно-правовых документов, необходимых для осуществления...

Какие есть законные возможности сэкономить на персонале (зарплатах) при открытии нового ООО?

ответ на вопрос: может. надо: бумажку А4 - Решение протокола собрания участников на этой бумажке, написано что ФИО учредителя, своим решением назначаете себя директором. (ген.директор, это когда есть еще кроме вас другие директора, а раз их...OOO - общество с ограниченной ответственностью. Созданное одним или более лицами-учредителя/ми не рискующими в случае конкурса личным имуществом. Т.е. - разгони всех наХ и работай сам! Значит, так. Ген директор может быть и главным...

Производственная травма, действия работодателя?

срок расследования н/с, о котором стало известно не сразу - месяц. Вы должны приказом создать комиссию по расследованию и оформить акт Н-1 Берите объяснительную с товарища. Вполне вероятно, что просто подвернул ногу, а поскольку надо было...При производственной травме составляется акт комиссией предприятия, акт составлен не был. Никакой производственной травмы не было. оформлять, естетственно, текущей датой. работник с головой не дружит, а работодатель потом расхлебывать всё...

как написать приказ для работников, чтобы они отгуляли переработанный день в течение двух недель

А так и написать. Во первых они должны выходить на работу согласно приказа. В этом же приказе надо указывать когда сотрудник может использовать этот отгул.Переработка учитывается за расчетный период, принятый на предприятии, но не менее квартала ( может быть полгода, год). Если правильно поняла КЗоТ. Но Вы можете составить график работы так, что бы было меньше переработки. Т.е. ставить...

Причина выговора?

в причине пишите как раз про драку, только корректно, а основанием для выговора сам ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ проступок и будет являться. ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ПРОСТУПОК противоправное виновное нарушение трудовой или СЛУЖЕБНОЙ дисциплины работником, за...Стоит заглянуть в их должностные инструкции: есть ли там что-то про общение с клиентами. Короче, нарушение можно вывести оттуда. Главное, чтобы эти инструкции были, и работники были с ними очевидно ознакомлены. скорее всего необходимо...

я уволилась по-собственому желанию,(ранее работала кассиром по приёму платежей)

ничего не делайте. пусть обращаются в суд (ст.245-248 ТК РФ) если вызовут в ментовку, скажете: я что, ночью взломала замок и похитила ценности? у меня есть с ними договор, пусть обращаются в суд. ни в какой суд они не пойдут - это понты...Если существовала недостача, она должна быть подтверждена докумнтально, то ест состален акт. В этом акте вы обящзательно должны были расписаться.. Если такого документа нет - все претензии со стороны работодателя незаконны. В вашем случае...

Как правильно составить приказ о выплате аванса????

Приказ О выплате аванса " 1. Установить следующие даты выплаты аванса по предприятию: за первую половину месяца- 25числа ( какой вы сами установите) числа текущего месяца за вторую половину месяца -10( должна выплачиваться по истечении 15...

Скажите, очень важно. У меня с моим начальником была договоренность об отгуле. Она ни где не была оформлена на бумаге.

1)записать откровенный базар с начальником на диктофон, с подробностями 2)в суд У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т.п. Модераторы не дают...Когда берешь отгул, всегда надо писать заявление и получить визу начальника. теперь ты не сделаешь ничего. Прогул. Согласно ст. 81 ТК РФ ТД с работником может быть расторгнут в т.ч. в случае однократного грубого нарушения работником трудовых...

должностная инструкция оператора 1:С

Трудовой договор с оператором 1С относится к группе трудовых договоров с рабочими (техническими исполнителями), и обладает всеми чертами такого договора. В трудовом договоре с оператором 1С или его приложении (должностной инструкции...

Как правильно уволить сотрудника за прогул если он отработал 1 день и изчез?

отсутствие работника без уважительной причины более 3 часов считается прогулом, но по скольку он не находиться на рабочем месте по сей день, то я думаю пока возможности нет его уволить! Может он принесет оправдательный документ... Лучше...Не оформляете его и все. Наверняка не успели еще. Не забудьте что есть испытательный срок две недели. И в течении двух недель не имеете права пачкать трудовую. Приём работника оформляется в течении 5 рабочих дней и запись в трудовой книжке...

Исправление в трудовой книжке

главное чтобы в пенсионном фонде не придрались. а для них главное перечисление взносов. а для тебя запись в трудовой, чтобы твоя взносы не украли. по исправлению есть инструкци: зачеркнуть и написать заново. вернитесь в организацию, пусть...

Могут ли директор и главный бухгалтер уходить в отпуск одновременно?

Всё зависит от графика отпусков, который утверждается геной в декабре. Если в графике отпуска у руководителей одновременно, почему и нет. В трудовом кодексе запретов нет, а если нет - следовательно, отправляйте их в отпуск спокойно... А...отпуск человеку даден для того, чтобы он понял, что предприятие может прекрасно обходиться и без него... Теоретически да физически нет у нас в фирме право банковской подписи имеют еще несколько человек (и из бухгалтерии, и заместители...

Работник уже 3 месяца не предоставляет больничный лист, что делать бухгалтерии?

Ничего..А причем тут бухгалтерия? Пусть кадры разбираются...работник может предъявить вам больничный для оплаты в течении 6 месяцев. Потребуйте от него объяснительную Да уж...Ну, во-первых, уволить за прогул довольно сложная процедура (и очень опасная для работодателя). Помимо требования...

Как можно проверить, что работаю легально?

Да, это следует узнать в пенсионном фонде. Но, если у Вас на руках трудовой договор, то отчисления работодатель делать обязан. Потом можно будет обязать его заплатить штраф и выплатить всю сумму налогов, которые должен. После подписания...Напишите заявление в Пенсионный фонд о отчислениях на ваше имя (уплате предприятием в которой вы работаете пенсионных взносов) Из реального: 1. Справка 2-НДФЛ от бухгалтерии организации - сразу видна сумма дохода и отчисляемых налогов. 2...

Призываю в АРМИЮ, что делать??

что что.. хахаха иди служить, там тебя научат уму разуму быстро, станеш ь мужиком или останешься гнидой!У меня была похожая ситуация, я настоял на полное обследования и что бы они мне дали направление в больницу, и они дали, и опять же им все равно было похуй что я ограничен, мне дали пол года отсрочки, и после этого я больше в военкомате не...

ЮРИСТЫ! Что относится к производственной травме?

Согласно ст. 3 Федерального закона 125-ФЗ от 24.07.1998 "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний": несчастный случай на производстве - событие, в результате которого...Судя по вашему предыдущему вопросу, больничный оформлен как бытовая травма, иначе бы администрацию уже давно бы поставили в интересное положение. Нужно посмотреть в больничном, если подчеркнута фраза "травма на производстве" и указан там...

Со своим же сотрудником хотим заключить договор аренды без экипажа +

Рассчитайте по норме амортизацию машины. Не забудьте,что в путевом листе лучше, когда на арендованной машине другой водитель, не хозяин машины. как можно поделиться путевым листом? Берете типовой, дата, маршрут, километраж, показания...зачем такие сложности? поставьте на забалансовый счет машину, платите ему 1200 - за использование автомобиля в служ.целях и компенсируйте бензин, но только пропишите в его долж. обяз. РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР РАБОТЫ и возьмите у него согласие на...

Трудовой спор с предприятием

вопрос несколько сумбурный: заявление написано 03.09.2010,работы работу вы прекратили 20 ЯНВАРЯ (!)впрочем,понятно. итак, трудовую книжку и полный расчёт вам должны были выдать в ваш ПОСЛЕДНИЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ. непонятно только,какой датой вас...20 января- это опечатка?)))20 сентября Вы прекратили работать?)) Абсолютно правильно поступаете. Трудовой договор был создан на бессрочный срок? Проконсультируйтесь сначала с трудовой инспекцией, которая есть у вас в городе. Они помогут вам...

Помогите приказ на увольнение оформить.

Оформляется приказ по форме Т-8 (ссылка на формы внизу). Формулировка в приказе, как и в трудовой, будет следующая: "за появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения, подпункт "б" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового...Без мед экспертизы такую формулировку не имеете права писать.

Подскажите!!!мне по беремен врач сказала сокращать рабоч день, но начальн. в отказ,что делать???

вы имеете право на сокращенный рабочий день, согласно трудовому законодательству...если он не решит проблему мирным путем, конечно обращайтесь к адвокату...и далее в суд...Вы должны взять из женской консультации справку о том,что вас следует перевести на легкий труд.Эту справку и заявление на имя работодателя о переводе вы должны предоставить работодателю.А вот если он откажется это делать,то просите...

Решите,пожалуйста,задачу по трудовому праву и составьте приказ об увольнении.Условие задачи см.внутри.

работник вправе отозвать свое заявление об увольнении, если на его место не принят работник, которому нельзя отказать в приеме на работу. В данном случае так и произошло, Федоров заявление отозвал, но на его место пригласили переводом...обращайтесь уволить работника могут только через 14 дней с подачи заявления. Так что 23 апреля никто не мог быть принят на его место. По той простой причине, что Федоров ваш не был еще уволен. Вот и весь разговор Все верно, Виктория, право...

Меня увольняют без причин. Что делать?

Не помогайте работодателю себя уволить!!! Увольнение сотрудника по ТК достаточно сложная и трудоемкая процедура, требующая от работдателя немалых усилий Поэтому при отсутствии реальных причин увольнения для работодателя наступают правовые...ничего не пишите и не подписывайте, ссылайтесь на ТК И охрану труда, в крайнем случае соглашение сторон подразумевает до 4 окладов Может из за КРизиса ) Сейчас ничего не делать. Ничего главное не писать и не подписывать. Сейчас главное...

Кто из посетителей рубрики является специалистом (профи) по вент.шахтам в домах? Как вывести вытяжку на последнем этаже?

Дело в том, что для нормальной работы вентиляции в квартире, воздуху желательно пройти по вентканалу хотя бы около 2-х метров по вертикали. На любом другом этаже такое возможно, но на последнем такая возможность исключена - препятствием...Костя тебе дали очень толковые ответы, единственное хочу поделится опытом, у меня была проблема с вентиляциеей я делал вход в общий не наклонным примыканием, как здесь пишут, а заводил в общий канал, короб направленный в верх. (размеры...

как быть на работе вешают недостачу не по вине работников?

чей автограф - тот и платит.. а вообще вопросы материальной ответственности не такие простые.. обратитесь к трудовому юристу.. в ижевске консультируем бесплатно..Я могу сказать,что делать, да вот вопрос : вы пойдете до конца,что бы отстоять свои права?Не будет так, что встанете перед выбором : "возникать", или работа? Если чувствуете свою правоту- можете не платить, но тогда видимо Вам придется...

Составлен приказ о ЛИШЕНИИ ПРЕМИИ НА 100% именно о лишении!!!

Законно если это исходит из положения о депремировании. Не надо никаких документов запрашивать у работодателя, ГИТ сам их запросит. Заявление Я работаю на предприятии ЧМО (адрес) с 01.01.2008г. (Приложение - копия трудового договора или...Именно в Гоструинспекцию обращайтесь. К заявлению можете приложить копию этого приказа, впне достаточно будет. Такого дисциплинарного взыскания как "лишение премии" Трудовой Кодекс РФ не знает, поэтому при любых обстоятельствах он подлежит...

может ли ОК отправить работника в отпуск с 11.01.2011г., если он вышел из отпуска 17.09.2010г?

Может ли ок отправить в отпуск? да - может. Можете ли вы их туда отправить? да - тоже можете. Это, конечно шутка. опишите следующее: сколько лет работаете, за какой период отгуляли отпуск, за какой период отправляют, было ли ознакомление с...отпуск предоставляется по графику График отпусков на предприятии составлен? Согласован с профсоюзом? Вы ознакомлены? в силу положений статьи 123 тк рф: очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с...

Вопрос к кадровикам!

При наличии права вождения у директора предприятия на указанный вид транспорта издается приказ,но заверенный юристом,на то,что директор предприятия имеет право на управление транспортным средством фирмы в тех или иных случаях/указывается...А у нас такие приказы делает не кадровик, а бухгалтерия. И это приказ не по личному составу, а по предприятию мне казалось что это работа не кадровика, а бухгалтерии

Сотрудник отказывается подписать приказ о депремировании. Что делать?

1. составте АКТ , пусть подпишут 2 свидетеля 2. у Вас данный пункт прописан в локальных актах" 3, если нигде ничего о депремировании не прописано, то лучше взять с него объяснительную записку Пишите Увадомление о необходимости представить...Актируйте отказ работника - при свидетелях - и все! )))И правильно делает, что отказывается. Во-первых, если выплату установили ему за выполнение допобязанностей, то это не премия, а доплата, а доплаты лишить Вы работника не имеете права...

Народ! Помогите плиз.

УВЕДОМЛЕНИЕ Уважаемый (ая) ФИО ___Настоящим уведомляю, что в связи с решением общего собрания __Протокол No. __от "__20__ г. (акционеров/участников) о ликвидации филиала ___акционерного общества (открытого/закрытого) общества с ограниченной...вам с таким вопросом надо на сайт кадровиков www.kadrovik.ru - там есть Форум. Задайте свой вопрос! Вам ответят профи! Оттуда увольняйте туда принимайте Наименование организации Работнику УВЕДОМЛЕНИЕ ___о ___ТЕКСТ Наименование И.О. Фамилия...

Что наш президент делает для страны? Всё только на словах. Одни обещания. Когда же Медведев наконец начнёт работать ???

НИКОГДА!!!!Посмотри д/ф Дух Времеи и Дух времени 2! И после ВТОРОГО фильма у тя все вопросы такого плана закончатся! Начнуться ДРУГИЕ вопрсы!Чтобы понять это, достаточно беглого взгляда на список из 295 стратегических предприятий, который утвердило правительство в конце прошлого года. Напомним, что тем, кто попал в этот список, правительство пообещало "поддержание их устойчивости...

Почему мы не судим преступников уничтожавших людей при Сталине? Сотрудники СС преследуются во всех странах.

Совершенно согласен. Некоторые боятся прикасаться к своему прошлому, как к нечто неприкосновенному. Так вот. Каждое прошлое нужно вытряхивать и выбивать как пыльный ковер, и относиться к нему без поблажек для прогресса нормального настоящего...Для этого нужно сначала провести открытый международный судебный процесс, трибунал, подобный Нюрнбергскому (*но с участием только стран - бывших республик СССР*) над самой государственной системой и идеологией сталинизма (*ведь и судебные...

Хоз. нужды (вопрос внути)

Правильно ли я поняла:расходы были в конце 2008г., а чек--2009 годом?? Это неправильно. По - хорошему-- отчет должен быть в течении 10 рабочих дней. Деньги счет любят, правильный счет!!!Вам не кажется что оферой попахивает! Это я как бухгалтер вам говорю. 11. Порядка ведения кассовых операций: "Предприятия выдают наличные деньги под отчет на хозяйственно-операционные расходы, а также на расходы экспедиций, геолого...

На предприятии с работником заключен срочный трудовой договор-он был принят на период очередного отпуска другого работни

Лучше переоформить трудовой договор, или написать дополнительное соглашение к трудовому договору и на его основании составить приказ.Алексей прав. Напишите дополнительное соглашение к трудовому договору, а потом приказ. ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПИСЬМО от 20 ноября 2006 г. N 1904-6-1 В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено...

не хотят рассчитывать при увольнении! имеют ли право задержать из-за переучета?

могу рассказать что на практике хитрые работники делают так: не забирают трудовую с работы. дело в том, что Вам трудовую кн. должны вручить лично и только после того , как все заплатят. соответственно, если брать не будете трудовую, то у Вас...Вас обязаны рассчитать в день увольнения полностью Комиссия по труду взимает большие шрафы с директора лично и с предприятия за такого рода нарушения Сообщите об этом вашему директору. Да, Вы можете пожаловаться в инспекцию по труду прямо по...

каким числом писать ведомость по зарплате если налоги по ней платятся всегда позже намного чем нужно

Налоги-другая песня,а вот зарплата начисляется каждый месяц и соответственно формируется ведомость.Получаете в мае...оформляете 1 приходный к/о (основание чек)и 2 расходных...з/плата за март и апрель(основание пл.ведомость).А проверте-ка свой приказ по датам выплаты зарплаты на предприятии (2 раза в месяц, согласно ТК Ст. 136), он издается в первые дни открытия фирмы, и копия его предоставляется в банк, вот, по ним и ставьте даты выплаты з/п. Поддерживаю первый...

об увольнении

1) объяснительнаые работника; 2) приказы о наложении дисциплинарных взысканий с фактом письменного ознакомления с ним работника в трёх дневный срок со дня издания приказа; 3) табель учёта рабочего времени; 4) правила внутреннего распорядка...Типичные ошибки, допускаемые при увольнении работника за прогул: Работодатель не установил и не учел, что у работника имелась уважительная причина для прогула. Отсутствуют или неверно составлены какие-либо обязательные документы: письменная...

На основании чего делается штатное расписание? (внутри вопрос)

Возьмите единый тарифно-квалификационный справочник, узнайте у руководителя сколько людей и на каких специальностях будут работать и ...вперед с песней.узнайте о потребности в кадрах и на этом основании составьте штатное. Для создания штатного расписания Вы должны владеть кодексом законов о труде, региональным или отраслевым соглашением, а также классификатором профессий (для правильного...

Как правильно составить приказ. об изменении рабочего времени, в связи с жарой раньше с 9-18, теперь с 8-17?

Если работодатель упорно не желает устанавливать кондиционер, и поэтому на вашем носу уже начинает расти сосулька, идите к нему и сошлитесь на Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. СанПиН 2.2. 4.548 96...Так и пишешь ,в связи с с изменением климата и неожиданно жарким летом....установить рабочий день там то с с 8 до с преррываом на обедс до... с такго то числа....Не забудь про климат,не путать с климаксом,таким образом Ваше предприятие...

аудит кассы.на основе следующих выводов нужно составить рекомендации.Кому не сложно,помогите плиз,хоть немного

ВАМ необходимо на все отрицательные факторы составить рекомендации, Вот примерно так. Рекомендовать: 1.Создать условия, обеспечивающие сохранность денежных средств; 2.Издать приказ о предоставлении права подписи приходных и расходных...Людмила правильно написала,просто составьте рекомендации на отрицательные факторы

Как правильно составить заявление на доплату?

Вообще это РД должен быть инициатором заключения с вами доп.соглашения о выполнении вами дополнительной работы и следовательно доплаты за нее. Тут не оч.понятно - Вы сами хотите предложить свои услуги? или вас заставляют работать за того...можно и по трудовому, но там не более 50 % доплата! лучше по гражданскому - договор подряда и на полную сумму! Трясите ОКадров

Отпуск за свой счет.Рассчет зарплаты.

делите ставку оклада на кол-во рабочих дней в месяце и умножаете на кол-во фактически отработанных, % за те дни когда работник был в отпуске без сохранения содержания не считать.всенгда идет расчет по рабочим дням т.е. делите на 22 дня и умножаете на 15 Отпуск за свой счет-это же отпуск без сохранение содержания, он же не оплачивается. Система плавающих окладов обычно устанавливается не для конкретных сотрудников, а...

Какой порядок оформления документов при несчастных случаях на предприятии?

Если на предприятии происходит происшествие с работником, работодатель обязан выполнить требования, установленные ст. ст. 228 - 231 ТК РФ. необходимо провести всестороннее расследование, общий порядок которого установлен в Постановлении N 73...

нужна срочная помощь! как правильно составить график отпуска на 2009 год?

Молча и что бы об этом никто не знал, что Вы только сейчас на 2009 го делаете график отпусков.Уже нет смысла. До 16 декабря 2010 года у вас должен быть составлен график отпусков на 2011 год!. График отпусков имеет унифицированную форму Т-7. Он должен быть утвержден подписями руководителя кадровой службы и руководителя предприятия не...

почему в 1941 г Красная Армия была вооружена трёхлинейками (винтовка Мосина образца 1891г), почему Сталин не обеспечил

Сталин говорил в 1931 году Мы отстали от передовых стран на 50 100 лет. Мы должны пробежать это расстояние в десять лет. Либо мы сделаем это, либо нас сомнут . Предвидя агрессию, руководство нашей страны принимало эффективные меры. Расходы...А сейчас наша армия чем вооружена? Сколько лет Калашу? И до сих пор поддерживаем миф о том, что это лучшее оружие в мире. Зато совершенно серьезно держали целые конные дивизии и бестолковые тачанки. Это он вместе с Буденым конем обеспечил...

мы работаем с 8:00 до 17:00,хотим перейти на новое время с 8:30 до 17:30 как правильно это сделать?

Наталья, ни о каком "перезаключении" трудовых договоров законодательство не говорит. Трудовой договор заключается только один раз, при приеме на работу. Все изменения в последующем вносятся только дополнительными соглашениями. Смена режима...К вышесказанному. Если в трудовых договорах сотрудников указаны графики работы, то необходимо заключать дополнительные соглашения к трудовым договорам или перезаключать договоры. Составить приказ о новом режиме дня и ознакомить всех под...

Сущность первичного учета и его роль, значение. плиз...

1Сущность первичного учета, его роль и значение. Документ (с лат.) -доказательство, свидетельство, а документация - это совокупность документов, с помощью которых оформляют хозяйственные операции в организациях. Основными законами, стоящими...Положим, что первичный учет в системе бухгалтерского учета имеет важное практическое, юридическое, контрольно-аналитическое, организационно-управленческое и экономическое значение. Об этом писал Новодворский В.Д. в своей книге "Рабочий план...

ЧТО ВЫ знаете о ЗОЛОТЕ ПАРТИИ?

Ленин предписывает Дзержинскому срочно взять на учет всех лиц, у кого потенциально могут иметься какие-либо фамильные ценности и сбережения. К таким относились: 1. Лица, принадлежавшие к богатым классам, то есть имеющие доход в 500 руб. в...вы хотите забрать назад членские взносы? ))Не знаю ничего, а те, кто знал и говорил, уже далече, а остальные молчат, потому и живут. Что мне с него ничего не перепадет.  Что оно было, да куда-то сплыло. И способствовал его "уплытию...

работа вахтой

1)вы - никто, вас не будут слушать и правильно сделают 2)а может, ему там нравится ? 3)если не нравится, надо писать претензию работодателю (заказное письмо): у меня срок вахты закончился __ 2009. прошу немедленно обеспечить мне доставку...Ты не будешь права ни при каких обстоятельствах, если не будет оформлена надлежащим образом доверенность на представление интересов мч перед третьими лицами (трудинспекция, прокуратура - там, пожалуй, это будет интересно), а для предприятия...

Кадровикам! Юристам!

Образцы различных актов можно взять на сайте www.hr-portal.ru/dokiУТВЕРЖДАЮ: _200__г. АКТ на простой из-за неисправности технологического оборудования или нарушения технологического процесса Мы, нижеподписавшиеся: Руководитель подразделения ___с одной стороны и руководитель подразделения ___с другой...

Что нужно писать приказ о вынесении выговора, служебную записку или еще что нибудь?

Начальник сторожа по факту нарушения пишет докладную записку на имя руководителя предприятия. У сторожа должна быть затребована объяснительная. Если он писать не захочет, то необходимо составить акт об отказе от дачи объяснений, с подписями...Так вот просто с ходу вы хотите выговор и удержание...,так не бывает. Должно быть соблюдение процедуры предусмотренной законом, иначе работник сможет обжаловать ваши действия в суде. ст. 192,193 ТК РФ, Глава 39 ТК РФ. Для начала начальник...

Помогите решить задачу по трудовому праву

Если Вас устроят советы не адвоката, а экскаваторщика, то пожалуйста. Для того, чтобы правильно решить эту задачу, нужно сначала увидеть это письменное распоряжение работодателя и определиться на сколько оно законно, это важно потому, что в...Согласно ст.60 ТК РФ Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В данном случае Руководитель МП ИТЭК...

С-р-о-ч-н-о!!!!Приказ о несвоевременной сдачи путевых листов!!!

А вот не имеете вы права на такие штрафы! В ТК РФ не предусмотрено!Правильно говорит Счастливая, система штрафов запрещена ТК. Право наложения штрафов имеет уполномоченный на это орган. Вы можете наказать работника только в рамках премирования или объявить дисциплинарное взыскание. Пример приказа: Унитарное...

Штатка.

Блин, грамотеи собрались. Нумерация штатки сквозная, т.к. это организационный документ предприятия и начинать каждый год новую нумерацию нельзя.у нас нумерация каждый год новая т. е. приказ 1 от 01.01.09, приказ 2 от 19.04.09, 3 от 18.08.09 и т.д. а в 2010 году 1 от 11.01.10 что то Смотря как составить внутренний приказ фирмы. Вообще штатное расписание идет из года в год т.е 1. 2. 3...

Как правильно составить исковое заявление со сслыками на статьи ТК РФ в суд по причине невыплаты зрплаты в течение 6 мес

Возможно Вам поможет этот образец. Мировому судье ___Судебного участка N ___г. __Истец: __Ф.И.О.) Адрес: __Представитель Истца ___Ф.И.О.) Адрес: __Ответчик: __организация) Адрес: __ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании заработной платы Я, работая...обратитесь к юристу.. закон не обязывает истца ссылаться на нормы права.. форма и содержание искового заявления - http://www.consultant.ru/popular/gpkrf/8_14.html#p1040 Заявление пишется в произвольной форме, с указанием кто ответчик...

где можно взять правила наложения дисциплинарных взысканий на работника

Статья 192. Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие...там текст большой, я вам трудовой кодекс с комментариями вышлю на почту, там все найдете Часто эти вопросы освещены в коллективном договоре. Который составляется и обсуждается коллективом предприятия один раз в год. В трудовом кодексе, а...

Нужна помощь

вы уж определитесь, работатете вы неофициальн или по договору. По вашему выходит, что все у вас абсолютно официально, и договор, и оклад, и проценты. Вместо того,чтоб брать с директора какие-то расписки, увольняйтесь по соглашению сторон...Подлинник служебной записки может стать весомым доказательством в суде. А если без суда и взаимовыгодных договорённостей, то выплатят лишь то, что прописано в трудовом договоре и умоют руки. А если у Вас не трудовой договор, а возмездное...

дорогие КАДРОВИКИ!!!!очень нужен совет!!!

А какая разница - прогуливал он или нет???НА момент прогулов он официально был УВОЛЕН!!! А если он был уволен - то и НЕ РАБОТАЛ, И ПРОГУЛА НИКАКОГО НЕ БЫЛО !!!А пить или не пить - это было его дело... И ВАС это не касалось Ведь...

Бухгалтеры!!! Помогите, пожалуйста!

В любом случае принить дела с доскональной проверкой не получится, потом всеравно все будет вылазить на всех счетах и в налоговой.Поэтому если передается касса, то главное принять ее правильно, и визуально пройтись по всем счетам и если есть...Я бы в первую очередь обратила внимание на наличие Акта сверки с ИФНС по налогам! И соответственно - на остатки по "налоговым" счетам бухучета! На наличие всех форм бух и налоговой отчетности. Ну а дальше по списку: Прежде отметим, что...

Помогите составить приказ о контроле качества продукции (выпечка)! Очень надо!!!!

Провела экспертизу по всем булкам !!!Крысы сожрали, не сдохли ! Пстить в продажу ! Хавло прокатит !"ваша форма)...в соответствии с нормативной документацией, а именно ГОСТом (такой-то такой-то), СанПиНом (таким-то таким) ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Обеспечить надлежащий контроль качества за производимым хлебо-булочным сырьем, выпечкой 2....далее по...

как доказать трудовой стаж

В ___суд г. __по адресу: __Истец: __Ф.И.О.) адрес: __Ответчик: __наименование управления пенсионного фонда) адрес: __ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о признании незаконным решения комиссии по назначению трудовой пенсии г. истец подал заявление ответчику о...только надо дополнять. Обязать УПФР включить в стаж период работы с ...по....в должности....А когда судились с работодателем надо было добавлять требование об обязании ответчика произвести все выплаты в УПФР и ФСС. При этом ВЫ сами сейчас...

Лишают премии,отказываются выплачивать аванс!

С авансом проще, есть ст. 136 ТК РФ. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. В ч. 6, которой сказано: Заработная плата выплачивается НЕ РЕЖЕ ЧЕМ КАЖДЫЕ ПОЛМЕСЯЦА в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка...Сначала обратитесь в дирекцию почем Вам не выплатили заработную плату вовремя, и параллельно в трудинспекцию. Лишить премии могут только в строгом соответствии с положением о депремировании. жалобу в гос.инспекцию труда (заказное письмо...

Проверьте, пожалуйста!

1. "на круглосуточную работу" как то коряво. скорее всего на круглосуточный график (или режим) работы 2 нормально 3 нормально 4 из-за нехватки. если переумничать, может глупо получиться))) 5 по окончаНИИ 6 нормально 7 по истечеНИИ 8...Графиня дала правильные советы. Ага ; )Молодец=) По окончании рабочего дня. По истечении некоторого времени. В 8-м предложении не надо запятую ставить. А вообще молодец! Правильно, Ксюшенька) Вот только в пятом и седьмом предложениях не...

ООО есть директор и учредитель, разные лица. Учредитель является работодателем для директора?

С кем тогда директор должен заключить трудовой договор. Решение об избрании директора от учредителя ООО и приказ о назначении имеется - составляется протокол собрания учередителей(ля) в котором есть решение о принятии на работу в качестве...директор заключает договор с учредителем, а с остальными работниками договоры заключает директор табель ведется для всех одинаково. Учредитель является работодателем для директора - нет. С кем тогда директор должен заключить трудовой договор...

Здравствуйте, у меня вопрос по трудовому праву.

Вы можете издать приказ 30 апреля о приеме на работу с 01 мая это не будет ошибкой. А заработную плату он будет получать за отработанное время.С первого рабочего дня на новом предприятии. 2мая с 30 апреля. Если в приказе сказано, что принят на работу с 30 апреля, то и в трудовом договоре тоже 30 апреля. какая дата принятия на работу, таже дата в трудовом договоре. если принят с...

приказ о возмещении расходов

У нас на предприятии это делается так: составляется авансовый отчет, прикрепляются все необходимые оправдательные документы (товарные чеки\чеки), общая сумма отчета ставится в перерасход. Далее оформляется расходный кассовый ордер, в...Чеки (квитанции) и заявление... Товарный чек с прикрепленным кассовым. Оформите авансовый отчет, выдадите расходником потраченную слтрудником сумму. вот и всё это же авнсовый отчет. принесет все чеки с копиями, отдаст бухгалтеру, составят...

Если я проработав 3 месяца, не получила трудовой договор на руки, нормально ли это???И когда его должны отдавать..

Статья 61. Вступление трудового договора в силу Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или...Трудовой договор оформляется как минимум в двух экземплярах и передается сторонам сразу после его подписания. вообще то трудовой договор должны давать на руки после према на работу,в котором оговаривается испытательный срок Должны отдать...

Подотчет Директора

Директор работник организации - на него распространяются те же правила, как и на работника. Порядок ведения кассовых операций в Российской Федерации (утвержден решением Совета Директоров ЦБР 22 сентября 1993 г. N 40) 1.Снятие денег с...расхлды должны быть подтвержденными!!! авансовый отчет обязателен. Если директор снимает в подотчет деньги с банка, то проводка должна быть Дт 71 Кт 51 - выписка банка (законом не запрещено выдавать в подотчет через банк). Если платит из...

Помогите составить резюме!!!

Разговорный со словарём ;))Я бы написал, что просто знаю и всё. чтение со словарем. пиши что знаешь английский разговорный, и переводишь со словарем (это можно не писать) Проще написать,что не знаю,а все остальное можно сказать на интервью с...

Такая ситуевина на работе, подскажите как правильно? см вн

На подотчетное лицо согласно приказа по предприятию, а чек проведите через секретаря. Пусть она составит авансовый отчет.

О должностных инструкциях

как это доказать руководителю? Не надо ничего доказывать. Расписались за одну инструкцию - её и выполняете Если отменят - распишетесь за другую. Но пока действует инстукция-1, зарплату вы получаете за ЕЁ ИСПОЛНЕНИЕ. А что там за бумажка...Не может. Возможно, случилось так, что приняли новую должностную инструкцию, а старую не отменили. Таким образом, действует та, которая была принята позже. нет... и если это ваша должность, то вы с ней должны быть ознакомлены, причем с...

Как принимать к учета валютный авансовый отчет?

В бухгалтерском учете все записи по счетам учета активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте, производятся в рублях (п. 20 ПБУ 3/2006 "Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте...на дату отчета сотрудника пибывшего из другова гос-ва и курс валюты на эту же дату. основание печать в пасп. проездной док.

как понять работодателя?

Ваш случай очень типичен. Так работодатели поступают когда: 1. хотят временно заткнуть дырки в прорехах структурной сетки предприятия; 2. хотят провести обналичивание средств за счет Вашей заработной платы. 3. грядут большие перемены в...Почитайте о правильном поведении с работодателем. http://www.moscow-faq.ru/articles/job/2009/April/4115 Ответ в пространство: Интересно то, что в университетах не учат тому, как и где найти работу и грамотно на нее устроиться, и что еще...

Помогите правильно составить резюме!!!!

мы так много знаем о вас, что боюсь это невозможно хотя бы написали основные факты своей биографии, которая войдет в резюмеhttp://www.bezraboty.net/articles/rezyume/ http://hh.ru/,лучший сайт для поиска работы, отменные вакансии, там есть стандартная форма резюме,просто надо запилнить все строки))) Резюме 1. Ф.И.О.: Щербакова Елена Батьковна. 2. Цель поиска...

Как правильно составить приказ об объявлении выговора сотруднику по вине которого

это же внутренний документ -составьте его в произвольной форме - ПРИКАЗ ПРИКАЗЫВАЮ ОБЪЯВИТЬ ВЫГОВОР СОТРУДНИКУ ФИО И ВЗЫСКАТЬ С НЕГО УБЫТКИ , КОТОРОЕ ПОНЕСЛО ПРЕДПРИЯТИЕ ПО ЕГО ВИНЕ. В РАЗМЕРЕ ...ЧИСЛО -ПОДПИСЬПриказ Приказываю объявить выговор (строгий выговор) ,по вине которого компании не были оплачены услуги по , оказанные , на основании докладной от В докладной должна быть подробно описана ситуация, за которую человек получает выговор...

Как по-закону должна проходить процедура сокращения!??

ПРОЦЕДУРА ПРОВЕДЕНИЯ УВОЛЬНЕНИЯ ПО СОКРАЩЕНИЮ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА. 1. Факт сокращения штата. Сокращение штата является одной из мер улучшения работы организации. Сокращение штата может производиться как за счет сокращения работников, так и...Сокращение штата сотрудников (п. 2 ч. первой ст. 81 ТК РФ) проводится, чтобы оптимизировать структуру фирмы, исключить штатные единицы, в которых отпала необходимость. Эта процедура может понадобиться администрации, например, в связи с...

Планируем сократить работника, издаем приказ о слиянии отделов, работник узнает и уходит на б/л

предупредить нужно было не ранее чем за 2 месяца, уведомление можно вручать в любое время, так как нахождение на больничном не прекращает трудовых отношений. Правильно, что составили Акт, только нужны еще свидетели. Направьт телеграмму по...Он может не расписываться, находясь на больничном, но раз это сделал, то факт того, что он ознакомился, свершился. Но срок предупреждения за 2 месяца начинается только с даты ознакомления, т.е. с 01.12.2009, увольнение будет 01.02.2010г...

Уважаемые кадровые работники подскажите

ПРИКАЗ В связи с производственной необходимостью и поддержанием оперативной связи с сотрудниками ООО МП , осуществляющими основную трудовую деятельность вне офисных (гаражных) помещений и имеющих разъездной характер работы. ПРИКАЗЫВАЮ: 1...Все написанное выше верно. Могу только дополнить, если Ваши работники общаются с узким кругом клиентов, то к приказу прилагается Перечень абонентов на которые можно осуществлять звонки. Ежемесячно пользователи представляют в бухгалтерию...

Что такое "номенклатура дел"?

Номенклатура дел Номенклатура дел представляет собой систематизированный список дел, которые ведутся в организации и оформленный специально установленным образом. Существование нормального документооборота невозможно себе представить без...ненужная макулятура Номенклатура дел - систематизированный перечень наименований дел, заводимых в организации, с указанием сроков их хранения, оформленный в установленном порядке; Номенклатура в переводе с латыни означает список...

Яндекс.Метрика