Консультация по телефону
Москва                           8 (499) 703-35-33 доб. 119 Санкт-Петербург          8 (812) 309-52-81 доб. 667 Федеральный номер    8 (800) 333-45-16 доб. 390
как понизить в должности работника

Law book имеет-ли работадатель право понизить в должности работника обратившегося в мед. учреждение в свой выходной день в не

нет Нет! а за что понижать? бессомненно нет

Могут ли понизить в должности работника без его ведома пока он находится в отпуске?

изменение существенных условий труда - только с письменного согласия, и не менее чем за 2 месяца. не подписывайте. пусть предупреждают заранее. если вы не согласитесь, вас обязаны будут сократить. и предупредить вас могут ТОЛЬКО после выхода...могут, но это будет незаконно

Можно ли уволить работника без объяснений причины или понизить в должности, и надо ли отрабатывать 2 недели при увольнен

Без объяснений не могут и уволить могут только по закону(если вы не выполняете по договору обязанности). Также не могут понизить в должности, на то должны быть причины, о которых вы должны быть осведомлены. Если вы работаете официально, то...Нельзя. Должны быть письменные подтверждения проступков, на основании которых принято решение об увольнении. И обязательно со стороны как работодателя , так и самого работника (имею в виду объяснительные записки). 1. Не могут 2. Надо все...

могут ли сократить,понизить в должности или окладе мать-одиночку?

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации...Могут сократить, уволить, понизить любого, кто не беременная или находящаяся в отпуске до 3х лет. а больше и гнобить-то некого,остальные пошлют нах и уйдут на другую работу. понизить в должности на основании результатов аттестации можно...

могут ли понизить в должности работника без уведомления его об этом?

В том случае, если работодатель настаивает на понижении сотрудника в должности, основанием для этого могут послужить две причины. Первая причина это несоответствие сотрудника занимаемой должности, вследствие недостаточной квалификации...ТК это прямо запрещает. А какая статья - не помню. нет нет Это нарушение.

имеют ли право понизить работника в должности не поставив в известность?

В том случае, если работодатель настаивает на понижении сотрудника в должности, основанием для этого могут послужить две причины. Первая причина это несоответствие сотрудника занимаемой должности, вследствие недостаточной квалификации...

я мама одиночка ,воспитываю ребёнка инвалида

Понизить в должности возможно либо проведя процедуру аттестации удостоверяющую соответствие квалификации работника занимаемой должности, или по соглашению сторон.Откуда вам стало известно, что вас с должности сняли? на период вашей болезни другой сотрудник может выполнять ваши обязанности, это законно и совсем не означает, что вас сняли. Если вы уже вышли на работу после болезни и вам сообщают, что...

юристы подскажите

Понизить в должности возможно либо проведя процедуру аттестации удостоверяющую соответствие квалификации работника занимаемой должности, или по соглашению сторон. Одним из оснований расторжения трудового договора является несоответствие...Согласно ст.256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Вас обязаны взять на тоже место, с которого увольнялись. Понизить, во время декрета, не имеют права. Делать: 1. Попытаться все...

Можно ли понизить в должности работника у ИП без его согласия?

Дисциплинарные проступки и не соответствие занимаемой должности. за проступк в том числе мат.ответственностьда, если поступит распоряжение от директора А на каком основании ИП понижает работника в должности? все в руках ИП!

Осенью выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком. Не могут ли меня понизить в должности и урезать зарплату?

Законных оснований "понижать" вас нет, уволить должны кого-то, кто был принят на период вашего отсутствия. Даже при сокращении преимущество имеете ВЫ. Держитесь уверенно, настаивайте на своих правах, обычно работодатель незаконными способами...понизить не могут, могут дать другую должность с тем же окладом или сократить по закону нет,но... По закону не могут, и тех, что брали на ваше место должны были оформлять по временному договору. Но как показывает жизнь - и понизить могут и...

имеет ли работадатель понижать в должности работника без причин или уволить?

понизить может только с согласия работника и с сохранением тако го же оклада, как и до пониженияконечно нет! открываем Трудовой кодекс РФ и видим, что права работника защищены настолько, что работнику даже и не снилось, а работодатель о таком положении даже и мечтать не может. Не может....И для понижения в должности, и для увольнения...

Помогите по переводу работника на другую должность!

законно: прежняя должность сокращается, взамен предлагается указанная вакансияПодставить, в накзание понизить, я только из за таких случаев всегда увольняюсь. Договориться полюбовно.В этом случае лучше всего оставить человека при прежнем окладе, но при новой должности. Не соответствие служебному положению. -Халатное...

Если работника понизили в должности и назначили его, например, грузчиком (дворником, уборщицей, подсобником),

существенное изменение условий труда ( по ТК) возможно только с письменного согласия работника, причем предупредить об этом обязаны за два месяца....А какое право ОНИ имели вообще его без его согласия НАЗНАЧАТЬ??? Сразу посылать всех в ж*пу!!!!так может понизится самооценка и человек испортит своё нервное и психическое состояние!! это зависит от того как тебя принимали,если ты работаешь...

Вопрос внутри

Не стоит поддаваться на провокации из серии "найду, за что уволить". В большинство случаев работодатель просто давит на испуг. Для того, чтобы уволить человека "по статье", необходимо: -неоднократное неисполнение без уважительных причин...предложите руководству провести как полагается процедуру сокращения с выплатой всех положенных компенсаций. Не хотите на меньшую зарплату- настаивайте на сокращении. Выплаты будут производиться в течении 3 месяцев. Но, бывает и так, как в...

Деканы не которых вузов подписываю доп.тр.согл. о неразглашении тайны,присваивается ли секретность+невыездной?легетивно?

Все зависит от того, касается ли человек в реальности секретных документов. Если нет - то оформление допуска изначально незаконно. Если касается, то ему должна быть присвоена форма допуска (первая, вторая или третья). При этом он должен...ну наверно обоснован....а вот то,что наезжали что понизят в должности - это наезд по полной.. правда незнай кому жаловаться... ясное дело что не Путину :)

могут-ли без моего согласия,перевести на ниже оплачиваемую работу?

Аналогично случаю перевода по инициативе работника желание работодателя не является для сотрудника обязательным поводом для перевода. В одностороннем порядке, без согласия работника, только исходя из потребностей работодателя, перевод, как...Я насколько помню только в случае сокращения штата могут предложить другую должность(перестановка кадров) Могут.Но должно быть основание (сокращение штатов,проступок работника и т.д.), и должны предупредить заранее. нет... это нарушение...

Есть ли права у женщин,вышедших замуж за осужденных?

любые действия работодателя должны быть основаны на законе. уволить работника или понизить в должности без законных оснований нельзя (ст.192, 3 ТК РФ) в суд если что будет непонятно - помогу пишите иск, я проверю текст (вышлите мне на почту...я очень сомневаюсь что в приказе о переводе указано В СВЯЗИ С ЗАМУЖЕСТВОМ ЗА ОСУЖДЕННЫМ....причина вероятно вполне легальная так что судиться врядли имеет смысл... Права такие же как у всех!!!!На Вас ляжет бремя доказывания при обращении в...

Могут ли меня уволить "по собственному желанию" без моего желания и заявления?

Ни в коем случае не пишите, отвечайте - "не испытываю собственного желания". Директор пусть и дальше хочет. Уходить, разумеется, все равно придется, но пусть увольняют по сокращению (предупреждают за два месяца под роспись, потом выходное...Ни как, мало ли чего он хочет. Просто спокойно продолжайте ходить на работу. Также советую объяснить данную ситуацию специалисту центра занятости вашего города или при администрациях обычно тоже есть некий отдел регулирующий трудовое...

Какие вопросы можно задавать для управляющих магазинов, при аттестации?

аттестация проводится для определения соответствуют ли профессиональные качества занимаемой должности. Соответственно вопросы должны строиться по функциональным обязанностям работника, его морально-деловым качествам. Если с работой не...Надо исходить из того, с какой целью Вы проводите аттестацию. Аттестация же не делается просто так? Вы для чего ее проводите? Если есть желание, давайте обсудим я Вам на мыло отправила посмотрите может пожет

Пожалуйста, знающие люди, помогите!!!

Ну...вобщем , никто никого не должен предупреждать, у вас должны висеть правила внутреннего трудового распорядка, где должно быть написано, когда разрешены перерывы на обед....через каждые 3 часа или 4 ..вот и всё. И причём условия для обеда...Статья 93. Неполное рабочее время ст. 93 Трудовой кодекс По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя...

Может ли директор назначить меня на вышестоящую должность без моего согласия?

только с вашего согласияНазначить может, а если не согласитесь - может и уволить. ТОЛЬКО -переговорив с вами издать приказ. который ВЫ ДОЛЖНЫ ПОДПИСАТЬ только взяв письменное согласие работника о переводе в силу положений ст. 22, 57, 72 тк рф: в трудовом договоре...

Могут ли работника не сдавшего экзамен по электро-безопасности оставить без зарплаты.

нетМогут. Раз не сдал экзамен - значит не допущен к работе. Недопущен к работе- значит не работает. Не работает - какая нафиг зарплата? 1. За пыполненную работу должны заплатить. 2. Если не сдал экзамен, то его не допустят до работы, где эти...

Какие профессии относятся называют офисным планктоном?))

Те с которых выгоняют за ненужностью.Экономисты и бухгалтерия Это те, кто ведут телефонные разговоры, переписку по электронке - и НИЧЕГО не производят. Они даже о своей работе ничего не могут сказать. И не потому,что подписали документ о неразглашении - просто они сами не...

Коллектив на работе

потому, что не зависит она от упорства. только, если сам на себя работаешь.Потому что в действительности зарплата человека не зависит от его упорства и эффективности,а более от готовности лечь в постель с боссом и умением лизать его ж... Вот как раз и понимают, что "хочешь жни, а хочешь куй, всё равно получишь х...

реально ли получить компенсацию морального вреда за понижение в должности незаконно???

Реально восстановиться в должности. Если считаете что ваши права нарушены (перевод осуществлен без вашего согласия и вас об этом не предупредили за 2 месяца), то с иском в суд. Если судом будет установлено, что перевод на нижеоплачиваемую...понизить работника в должности - значит изменить трудовой договор, сделать это без нарушения закона непросто...ст.72 тк рф другой вопрос, что наши суды дают копейки за моральный вред, ст.237 тк рф вас устроят 2-3 тысячи рублей?

сотрудница часто-каждые 2месяца на 2-3недели уходит на больничный,что очень раздражает её коллег.Что делать?

хитрая баба,не платите ей премии и надбавкиА вы кто? Сотрудница или коллега? Если сотрудница, то либо не уходить, либо не обращать внимание на раздражение коллег, если с начальством всё согласованно. Если коллега, то не ваше дело, если опять же с начальством всё согласованно. Да хоть...

Люди,добрые)))нужна помощь..Менеджмент.

Недельку две его мучать, приглашая каждый день к себе в кабинет, и указывая опять на одно и тоже... Думаю прокатит...какой же он опытный работник, если за ним систематические ошибки... это говорит о его не компетенции и не добросовестности. работник из под палки- плохой работник. я бы рублем наказала на первые разы, потом понизила в должности за не...

Могут ли меня понизить в должности? С кассира супер-маркета на должность технички.

в силу положений статей 22, 57, 72, 261 тк рф: место работы, трудовая функция, условия оплаты труда работника являются обязательными для включения в трудовой договор; работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную...Спокойствие, только спокойствие: Вам нельзя волноваться. Перевод на другую работу возможен ТОЛЬКО с Вашего письменного согласия (а Вы, работая кассиром, физически не перетруждаетесь: все-таки не мешки ворочаете). Увольняться "по собственному...

Что сделать,если голова через день выходной берёт?)))Может уволить?)))

В отпуск - декретный. Пусть умные мысли рождает)))Не только можно, а нужно!!! И, конечно, заменить более выносливым работником!! В ранге по табелю понизь в должности... Поставь её замом жопы.... Дня три за свой счёт.Пусть пропьётся. только за свой счёт ))) выходи на больничный... День...

при каких условиях сотрудника можно понизить в должности?

Это сложно. Изменение организационных или технологических условий труда доказать работодателю в суде надо. Пока никто не доказал... А, комментарии всех предыдущих "специалистов", можете игнорировать. Или изменять условия договора. Но, тоже...если не справляются со своими должностными обязаностями или нарушают дисциплину Практически при всех условиях...,начиная с опоздания на работу... все предыдущие ответы неправильные. другая должность - это изменение трудового договора, что...

правда ли,что по закону не имеют права понизить в должности?

нет, имеютЕще как имеют при несоответствии Признают проф не пригодной и на метлу пошлют. Если Вы не справляетесь с работой почемуже не могут? А тем более если Вы опаздываете и прогуливаете! Даже и уволить могут! Уважаемая Светлана! "Понизить в...

Семья Путина = $130 МЛРД, ну ладно при коммунизме тоже воровали! А почему сейчас хуже живем???

при коммунистах воровали, но не в таких масштабах... да и боялись воровать, можно было и головой поплатитьсяЭти делится вообще не хотят. Стараются украсть все, до чего могут дотянуться. В сущности, это род клептомании. Им место не у власти, а в психушке. При социализме ты хотел сказать.Да потому,что за воровство тогда не глядя на чины и звания...

Можно ли перевестись на должность ниже, по собственному желанию? См. ниже.

Это называется Даунгрейд. думаю можно, но для будущей карьеры это минус - так будут считать будущие работодатели Потребовать можете как работник, но и отказать имеет полное право, все зависит от конкретного человека Если очень хорошо...

Как добиться того, чтобы подчиненные на работе бесприкословно выполняли поручения?

Добиться этого просто до до невозможности . Метод называется "от обратного" . Суть такова - если Вы руководитель и в Ваши обязанности входит распределять рабочие задания подчиненному и он отказывается это выполнять вышесказанной мотивацией...Если ты не "закрываешь" ему наряды и задания (не уполномочен), то ты так и будешь никем. А если закрываешь или можешь повлиять на его премиальные, то есть шанс. Просто напомни это. А по факту, если он уже "выбрал себе хозяина" в лице...

Я руководитель дворника,а он очень плохо работает,но на работу к 8 и уходит в 5, но толку нет совсем.Как его уволить?

Проведите воспитательную беседу скажите что вам не нравиться и объясните как надо .Если на следующей день ничего не измениться .то скажите что будете штрафовать за не выполненную работу.А потом предложите уйти по собственному желанию тк не...Сначала лишите его премии и понизьте в должности. Пусть он теперь будет младшим дворником. Измените ему график работы. Пусть работает с 6 утра. Интересная должность....руководитель дворника...теперь у нас за каждым дворником руководитель...

Могут ли работнику на испытательном сроке, уменьшить оклад и разряд в связи с новым штатным расписанием и окладами?

Нет, оклад Вам понизить не могут, но в связи с изменением штатного расписания вам могут предложить работу по более низкому разряду... Разница на испытательном сроке, только в возможности Вам уволиться по собственному желанию предупредив за 3...

Имеет ли право работодатель навязать мне новое направление работы?

Они не навязывают, а предлагают. Без сокращений они могут вообще разориться. Пока все на уровне чувств, стоит ли беспокоиться? Когда "навалят обязанности", откройте должностную инструкцию (если в трудовом договоре, то его) и покажите, что...

помогите найти статьи к задаче

500 рублей.

Работник одной из организаций обратился в суд с иском о взыскании недоплаченной части зараб. платы за пять лет работы.

довод работников о том, что к исковым требованиям о взыскании заработной платы трехмесячный срок, предусмотренный ст. 392 ТК РФ, не применяется, основан на неправильном толковании норм материального права. Как указывают суды, в ст. 395 ТК РФ...

Подскажите пожалуйста, работника переводят на легкий труд, и будет снижена зарплата....законнно ли это, имеет ли право р

ссылайся на ТК . оплатит по среднему: если после операции то месяц, беремменую до декретного, если в результате проф болезни или увечья трудового, то пока не восстановится работоспособность. почему перевод на легкий труд? Беременность? Тогда...

Как уволиться с компенсацией?На предприятие пришло новое руководство от УК, уволило по соглашению сторон начальников .

Уведомите их письменно, что увольняться по собственному желанию вы не собираетесь и переходить на низшую должность тоже.Пусть увольняют вас в соответствии с законом и выплатой компенсации.Напишите соответствующее заявление в прокуратуру, о...Ольга, на самом деле, неудобное положение не у вас, а у нового руководства, но в двух словах невозможно объяснить вам выгоность и пути использования вашего положения в вашу пользу. С учётом количества работников и общей суммы, на котрую...

Подскажите, бухгалтер начислял по ошибке зарплату больше, чем нужно.

Срочно пиши жалобу в прокуратуру!!!!Удержать вправе только с вашего согласия!!! Без вашего желания могут только в судебном порядке и то если докажут счетную ошибку( 2+3=7) в противном случае суд им откажет ( если они сложили/умножили не то...

Есть ли у него какие-либо льготы при принудительном увольнении?

Ограничение способности работника к осуществлению трудовой деятельности предполагает, что работник может осуществлять трудовую деятельность в обычных условиях, НО ПРИ ЭТОМ тяжесть, напряженность, а также объём работы ДОЛЖНЫ БЫТЬ быть...

Какое решение вынесет суд? Какие основания для увольнения раб-ов по инициативе администрации предусмотрены ст. 81 ТК РФ?

Пункт 3 cm. 81 предусматривает такое основание увольне ния, как обнаружившееся несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие а) состояния здо ровья, в соответствии с медицинским заключением, или б) не...

трудовой спор по штатному расписанию

Делаете изменение в штатном расписанию, а работнику на сокращаемой должности выдаете уведомление о сокращении в соответствии с ТК РФ. А дальше как работник решит, или уволите кого по сокращению штата со всеми положенными выплатами, или он...то есть, приняли человека, он работал-работал, а вы ему - а у нас ошибка, нет такой должности и зарплату мы вам урезаем? нет, делаете изменение штатного расписания, предлагаете новую должность тому, чья оказалась "ошибочной", если он не...

Понизили в должности (реструктиризация)

1. Не законно. Без Вашего участия нельзя. 2. нет, по сокращению нельзя. Вас должны были предупредить за 2 месяца об существенных изменениях трудового договора. А дальше если согласны, то продолжать работать на новых условиях, если нет, то...1.не вполне правомерно 2.мало вероятно что вас захотят сократить ,зачем вам платить еще 3 зарплаты 3.причины для уволнения без компенсаций всегда есть. 4.реально просить по соглашению сторон с компенсацией,хотя все зависит от вашего...

помогите по трудовому кодексу

Если работник болеет, то это не значит, что он сидит дома безвылазно. Имеет право пойти в поликлинику, аптеку, магазин, за деньгами, в банк и т.д. Это не криминал. Нарушение режима вообще никак не может вписывать работодатель, только врач. И...на каком основании он Вас уволит, если у Вас больничный лист? Бред))) Во время больничного порой больше бегаешь по больницам-поликлиникам на различные процедуры,консультации,анализы...и больше ещё устаешь... Уволить за что? Оснований нет...

если воспитатель с 14 разрядом откажется проходить аттестацию то какой у него будет разряд?

Во-первых с Нового года должны перейти на новую систему оплаты труда. Где не будет разрядов. А по старым понятиям - понизить должны разряд. у Вас, видимо, высшая категория и сейчас применяется коэффициент квалификации 1,3. Если Вы не...

Может ли руководство ОАО понизить оклады?В связи с чем и на сколько?

Они все могут. Для того и создают ОАО. Потом всех своих набирают в совет директоров.Делят прибыль, а работягам разумеется понижение окладов. Согласно закону все работают по договору. Только есть писанные договоры, а есть неписанные. Вы не...

Как грамотно понизить оклад работнику?

Самое простое - получить на это согласие работника путем написания им заявления и оформления дополнительного соглашения к трудовому договору с установлением нового режима работы, соответствующей оплаты и срока начала действия внесенных...Не надо понижать, лучше загрузить на полную неделю. сказать что он уволен, а потом что только понизили оплату ни как. зачем оклад-то понижать? просто зарплату начисляйте пропорционально отработанному времени. в одном месяце меньше отработает...

Помогите пожалуйста сформулировать ответ работнику!!!

испытательный срок, смысл обращаться в инспекцию. он работает в фирме, фирма это общество, у каждого общества свой устав и свои законы. ну по ПРАВУ, может про испытательный срок не сказано в трудовом договоре. это максимум. в любом другом...

Подскажите, пожалуйста, могут ли меня уволить за невыполнения плана, если в трудовом договоре план не был прописан.

За это уволить нельзя. Если вы сами не будете писать заявления, то работодатель ничего не сделает. План надо устанавливать, прописать его выполнение в должностной инструкции, требовать с Вас письменные объяснения по факту невыполнения...

думаю предложат более низкую должность.

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) В случае, когда по причинам...попытайтесь договориться по соглашению сторон с компенсацией С высоко поднятой головой сказать: ожидаемо. Готовьтесь юридически грамотно защищать свои права и обязанности как начальника, уточните моменты административной, гражданской и...

если мне подарили бизнес. обязан ли я сохранять рабочие места????

Полный бред советов! Согласно ТК - уволить можешь, можешь сократить - выплата пособий, можешь объявить себя банкротом - пособие выплатит государство, но заморозит активы и всё имущество....Выбор за тобой....а вообще ищи грамотного юриста...Обязан сохранять рабочие места. Либо сокращай либо ликвидируйся с выплатой всех необходимых пособий по ТК РФ. Идинственное кого можно уволить, это руководителя и главного буха. твой бизнес можешь делать все что хочешь, можешь вообще его...

Имеет ли право руководитель понизить в должности?

руководитель предлагает тебе другую должность согласно закона, а вот согласишься ты или нет твое право, но другую должность уже не предложит. ст. 180 ТК РФ. При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников...по-моему имеет право. другой вопрос - если ты не хочешь - можешь отказаться, а там тебе могут сказать "ну и увольняйся". а зачем работать в организации, в которой тебя не ценят, ладно если з/п большая. а если как у всех, то чего там время...

подскажите насколько серьезные мед требования к машинистам подвижного состава и к диспетчерам

На курсы по обучению специальности Машинист электропоезда метрополитена принимаются мужчины* в возрасте от 18 лет** и выше, годные по состоянию здоровья.*** Перед поступлением на курсы необходимо пройти медицинское освидетельствование в...Какая разница, диспечер чего- поездов или самолётов... Так что требования к диспечерам, особено в отношении психики на "высшем уровне"... Да и к машинистам примерно, как и к лётчикам... Не говоря о том, что "засыпают за рулём" чаще всего...

моя бывшая девушка, теперь начальник, будет ли она мстить мне?

НЕ сцо! Это она не увольнять тебя вызывает - будет к сексу принуждать. Готовся - теперь она тебя уделает во всех позах.блин! да по вам клиника плачет! 3 года большой срок. Был в свое время замечательный и красивый служебный роман. Сначала были скандалы, потом он ушел. Сейчас уже прошло 6 лет, мило порой взаимострудничаем. Думаю, если она не глупа, в...

Как оформить дисциплинарное взыскание в морском флоте?

А трудовой кодекс не пробовали открывать? там в 193 ст все виды наказаний описаны. Вам стоит обратить внимание на часть пятую ст. 189 ТК РФ - в отношении уставов и положений о дисциплине. Поэтому выясните, есть ли такой документ в отношении...

Имеет ли право работодатель не вносить запись в трудовую о постоянном перевод, по требованию работника?

нет. если работник не доволен - не надо было соглашаться на перевод. Нет, любые изменения в должности, тем более, при изменении штатного расписания , должны быть внесены в трудовую книгу. Тлолько вам следует проконтролировать, чтобы была...

выхожу из отпуска и босс говорит,что чел,котор.меня замещал остаётся постоянноА мне должностьНИЖЕ по статусу.ЗАКОННО?

Конечно, работодатель нарушил трудовое законодательство. Во-первых, в соответствии со ст. 114 ТК РФ на время отпуска за работником сохраняется место работы (должность). Во-вторых, если с работником, который вас замещал на время отпуска был...Конечно законно! Он имеет полное юридическое ( Да и человечески-моральное) право оставить ЛЮБОГО на той должности, на какой хочет.. Захочет - уберет вашего зама и вместо него техничку поставит....И никто ему и слова не скажет. Если кто-то...

Есть вопрос!!! помогите!!!

Натали, я не юрист, но очень опытный человек.Ничего Вы не обязаны, кроме документов. Очень опытные бухгалтера, программисты и т.д. ЗАРАНЕЕ делают так, чтобы любой новый ни фига не понял. Опыт это Ваше личное достояние и никому Вы не обязаны...Вправе, конечно... Если иное не предусмотрено его должностным обязанностями... Но это не совсем порядочно... Причем здесь личные обиды? Ведь за просто так в должности не понижают - должна быть какая-то веская причина... Нет, не обязан Если...

ч.5 ст 75ТК РФ.Новое руководство имеет право на уменьшения оклада(ставки) работнику? ч.5 ст. 75 ТК РФ

продолжение трудовых отношений в соответствии с ч. 5 ст. 75 ТК РФ означает сохранение неизменными всех условий трудовых договоров, определенных сторонами, включая трудовую функцию, условия оплаты труда и иные. Если же руководитель...Данная статья относится не к уменьшению окладов (ставок) простых рабов, а к возможности расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером при смене собственника организации.

Могут ли понижать разряд и соответственно заработную плату?

Да, могут, в случае грубого нарушения технологии проведения работ либо при неоднократном грубом нарушении правил ОТ и ТБ....В этом случае работник Приказом по предприятию направляется на переаттестацию, и в этом же приказе утверждается...

Как оТ Учить ЖЕНЩИНУ командовать ???

лаской ..сладостямиЭто пробуют с Ю.Тимошенко.... Отправить всю "роту" на дембель. Начните с применения бананов.Только рот открыла-банан... Да приведите вы ей небольшую кучку работников, пусть делают ремонт в квартире-а она пусь командует-скока влезет! Только...

Могут ли перевести в другой город или понизить в должности без согласия?

Не обязаны, понизить могут только с Вашего соглашения, но могут же просто уволить ... Перевести могут, с оплатой проезда проживания и тд за счёт ИП, понизить могут но с сохранением зарплаты, при условии что должность сокращается. другой...

А за испытательный срок платят на работе?

Зарплату платить должны, что же касается величины... Работодатель при приеме на работу нового работника предлагает ему на испытательный срок зарплату ниже, чем по окончании испытаний. Правомерны ли данные условия? В той же статье 70 ТК...испытательный срок - это просто одно из условий трудового договора. во время испытательного срока на работника распространяются все нормы трудового законодательства РФ, вт.ч. и выплата заработной платы, установленной трудовым договором...

Вносится ли запись в трудовую книжку о перезаключении трудового договора?

1. При заключении нового срочного (бессрочного) трудового договора должны быть в общем порядке оформлены прекращение предыдущего трудового договора и прием на работу на новый срок. В частности, в трудовую книжку работника должны быть внесены...Не понятен вопрос: Если договор бессрочный, то почему его перезаключают? Вообще то в трудовой книжке пишутся приказы, а не трудовые договоры. запись о сроке трудового договора в трудовой книжке не делается. .. все существенные изменения...

ОПЫТ РАБОТЫ!!! где его взять???

Яночка пишите месяц, год-месяц, год название организации где проходили практику. должность знания, умения и навыки которые приобрели в процессе практикиПо знакомству, иначе поиск затянется слишком надолго. знакомая проблема.... идите помощником, учеником и т.д. за копейки. либо по блату, если блат есть. Если верстальщик сайтов, то опыт можно получить на фрилансе. За год можно такой опыт...

имеют ли право понизить в должности и перевести на полставки?

Такого наказания как " перевод на нижеоплачиваему должность" в Трудовом кодексе РФ не предусмотрено ( ст.192 ТК РФ). Причины перевода могут быть совершенно иные. Ровно как и перевод на полставки.Если вводится режим неполного рабочего дня по...понизить могут, перевести не могут. твоя кормушка сделает с тобой все что захочет Причина? Закон, на данный день, предоставляет право работодателю производить такие действия, но строго в соответствии с требованиями ст.ст. 74, 192 ТК РФ, но...

Прадед был работником НКВД

Как к предку..совершившему грехи..что бы ты потомок приносил за него добро людям.Относиться как факту, достаточно неприятному, из своей биографии. Вы не несете ответственности за то, что творил Ваш прадед. На Вас нет ничьей крови. Я - дочь и внучка "врагов народа". Был у меня как-то сын НКВДиста, которого после ХХ съезда...

ну и что бы Вы сделали в первую очередь будучи президентом России ?..

приказал перекрыть садовое и поехал бы с кортежем в ресторан с блекджеком ишлюхамисмертная казнь миллионерам, ворам. Увеличил бы зарплаты.. Поднял бы армию, возобновил бы производство всякой техники. И тд. 1. Повысил ответственность руководящих работников за решения принимаемые их подчинёнными. 2. Закрыл бы все зоны для...

Замещение места той, которая была в декрете.

Если вы приняты на время отсутствия основного работника, то с ее выходом вас обязаны уволить Раз в трудовом договоре не указан конкретный срок, то можете обжаловать действия работодателя в трудовой инспекции своего региона. не должны были...

Имеет ли право мама 2,5 летнего ребенка отказаться от курсов повышения квалификации?

Повышение квалификации - один из видов дополнительного профессионального образования. Его целью является обновление теоретических и практических навыков специалистов в связи с повышением требований к уровню профессиональных знаний и...

Почему, как и откуда появилось выражение"офисный планктон"?

Офисный планктон (он же офисное быдло , канцелярская крыса , и т. п.) работники умственного труда с пониженной творческой составляющей, проводящие жизнь в офисах и прочих управлениях, но не относимые к инженерам: низшие менеджеры, бухгалтеры...появилось, как и многое, из жизни, но до чего ж оно точное, верное, острое.. Это опус 40 от ВВП наверное,"из народа",а почему википедия и Эллис рассказали Н.В Гоголь Шинель Путин в бытность премьер министром,в своем телеинтервью в декабре...

Какая ПРОФЕССИЯ способна превратить нормального человека-в отъявленного мерзавца и бесчувственного негодяя??

Это, простите, большое заблуждение, которое часто встречаю. Порядочный человек, даже в тяжелейших испытаниях остаётся человеком. Мало того, отдают жизнь ради спасения других. Да, таких маловато, но они есть. Конечно, бросается в глаза, когда...Работа врача скорой помощи или участкового милиционера (не знаю как они нынче называются). Такого насмотришься... Любая профессия, где у человека много власти (прав) и мало обязанностей (бесконтрольность). Дирижер симфонического оркестра...

Может ли руководство ОАО понизит оклады и на солько?

Конечно может. До прожиточного минимума напримерРуководство решило сэкономить вот и все дела. Они ниже прожиточного минимума не могут платить, а все остальное на усмотрение руководства. Понижение окладов возможно при сокращении одной должности и введение в штатное расписание должности уже...

Имеет ли право руководитель государственного предприятия понизить в должности беременную женщину?

Такие действия руководителя не основаны на законе Должность, а, следовательно, и Должностная инструкция работника, регламентирующая и конкретизирующая его должностную функцию, является неотъемлемой частью трудового договора, заключенного...Если есть веская причина, то может. понизить да, уволить нет,но это опять же смотря на каком предприятии,эт на совесть имеет. Уволить - нет.

У меня дочь не может устроиться на работу,может кто-то был в такой ситуации?

Так как Вы пользуетесь интернетом, не надо ни куда звонить. Напишите резюме здесь в интернете в сайте поиск работы и разошлите везде и всюду куда её устраивает и сидите ждите, обязательно кто-нибудь ответит. Не стесняйтесь резюме шлите даже...Я была в такой ситуации, тоже никто с ребенком брать не хотел. Хорошо знакомые устроили. Кто ищет-тот найдет. сама была в такой ситуации, тоже искала и звонила сама, год просидела дома в поисках и нашла, конечно не то что хотела, но может и...

сокращение на работе

Все просто- при сокращении сотрудника предприятие выплачивает большую сумму ,чем при увольнении по собственному желанию(соглашению сторон).Прочти внимательно свой контракт,или сходи к юристу с экземпляром своего контракта.Понизить категорию...

переводят в другой отдел, обязанности остаются те же. могут ли понизить в должности ?

Для этого нужны основания. Скажем: не прошли аттестацию, неполное служебное или реорганизация отдела, в силу чего ваша должность была сокращена и вам предложили другую. А так - нет. Да. чуть не упустил - при понижении в должности за вами...

Пьяный на рабочем месте. Вн.

Если будете копать друг под друга, все равно победит тот, кто выше. Лучше уж повиниться. Терпеть не могу, когда кто-то сам виноват, но ищет отмазки. Не сейчас, так потом, но повод будет вас уволить или понизить в должности.нет такой статьи для увольнения "за укрывательство пьянства" Вас надо уволить по другой и на совершенно законных основаниях. можно и посудиться,но стоит ли,ведь вы знаете что виноваты, а начальник может быть,жалея вас,не выполнит своей...

Что то я не пойму, вроде президент Медведев, а все вопросы о Путине. И при чём здесь Путин? И кто тогда Медведев?

У Путина срок больше. О чем и о ком думает большинство поняли. И без разницы на каком посту. После Ельцина это был просто новый человек. Совершенно другого формата, т.е. моложе (а то все устали от пенсионеров) грамотно и много говорит (не...Путин, Медведев - одного поля ягоды. Всё как раз понятно: Путин тут при том, что его в должности президента жуть как боятся все содержанцы разных неправительственных фондов. Путин в компьютер (блоги, шмоги) играть не будет, он будет...

Правоведение. Какие санкции предусматривает общая дисциплинарная ответственность?

Общая дисциплинарная ответственность. Регулируется Трудовым кодексом и распространяется на всех работников без исключения: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. Приведенный в Кодексе перечень взысканий...

Помогите решить задачу.

А эквивалентный обмен за услугу?

25 лет аварии на чаэс(Чернобыль)

Тогда очень многие рвались туда помогать. Но не всех брали.я думаю там никому не говорили об истинной опасности таких работ.. иначе б не пошли, а пожарники ну что они знают они ж книжек не читали :))а если и знали то приказали - иди. вот и усе Последствия Чернобльской аварии преувеличены раз в 300...

могут ли мне понизить зарплату с понижением в должности.и есть такая статья чтобы мне оставили ставку.

в силу положений статей 22, 57, 72, 135 тк рф: заработная плата работнику устанавливается трудовым договором; место работы, трудовая функция, условия оплаты труда работника, в том числе доплаты, надбавки и поощрительные выплаты являются...а на основании чего вам хотят понизить зарплату с понижением? Понижать заработную плату работодатель может только в случае сокрашения Вашей должности. Затем он Вам должен предложить любую другую имеющуюся работу, даже нижеоплачиваемую.

Что мне делать и как быть?

Вот именно, будьте серьёзнее ! Сдвинуть гору нельзя, так же, как и нельзя обьять необьятное. Вероятно, новый директор с вами хорошо знаком и понимает, так же, как и вы, что вы слабый духом руководитель.Это легко определить даже по вашему...С чего вы взяли, что вас понизят? Будет директор и начальник отдела, т.е. Вы. Мне когда-то в трудной ситуации дали хороший совет-"Надо ждать до конца". Не мечитесь, что будет, то будет. Даже если вас снимут с должности начальника ,у вас...

может ли руководство предприятия самостоятельно уменьшить оклад?

1. Предупредив за 2 мес. официально 2. Серьезно обосновав это - по какой причине уменьшается оклад, поскольку это существенное изменение условий трудового договора и ухудшение положения работника 3. Составив доп. соглашение к трудовому...

Здравствуйте! У меня заканчивается испытательный срок на работе.

"что обязаны поднять ровно"-не обязаны...ТК РФ за те же долж. обязанности, за то же раб. время, за ...никого платить больше , чем у вас по ставке ШР , и сумме указанной в ТД не обязывает. индексировать..да обязаны..если у вас минималька...

В праве ли работодатель устроить экзамен по знаниям профессии и по результатам экзамена выгнать работника ?

Вправе. Работодатель вполне может провести аттестацию работников и по ее результатам признать работника не соответствующим должности. Но это должна быть именно аттестация, а не экзамен для одного работника. То есть: - должно быть положение...Канешна. Ведь теперь все вумные, если человек ненужен или непригоден, его низя просто так выгнать, сказав мы не нуждаемся в ваших услугах или типа того, он обидеца и в суд подаст. А если провести аттестацию, то можно уволить по закону...

Увольнение

Еще раз внимательно изучите трудовой договор. И определите входило ли в Вашу обязанность контролировать рабочих (за что Вас и наказали). Если нет, то приказ можно обжаловать в суде. Если же контроль входил в вашу обязанность, то у...Сколько Вы работаете не имеет начения. Жаловаться можно в инспекцию по труду, в прокуратуру или обращаться с иском в суд. Судить о правомерности отношения тяжело, т.к. не хватает информации - были ли выговоры обоснованны и оформлены как...

Начальник снял меня с должности за то что я попал в ДТП. Как юридически правильно с этим бороться?

вас не сняли с должности, вы написали заявление о том чтобы меня перевели. ps странно. вы рассказали не все...Андрей,напишите,кем и где вы работаете,чтобы лучше прояснить ситуацию. Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя...

как наказать подчененных, а еще лучше отучить их от употребления на работе спиртного? Не увольняя их.

Влепить всем по выговору, и даже штрафовать не придется: по ТК все сотрудники имеющие выговор не имеют право получать премии и иные стимулирующие выплаты до истечения срока взыскания (1 год). Особо отличившимся (бросившим пить) снять выговор...Деньгами. Снять все премии и надбавки. в уставе предприятия прописать штраф ...заставить всех подписаться ...и штрафовать, штрафовать, штрафовать ... только материально - лишить премий, надбавок, понизить в должности месяца на 3 с мЕньшей...

Дорогие юристы и работники отдела кадров...ответьте пжл на мой вопрос

Да, без юриста тут трудно разобратья. Как найти выход из Вашей ситуации знаю. На самом деле Вас уволить в таком положении очень и очень проблематично, но и вытирать о себя ноги давать нельзя. Пишите в личку. Поделюсь информацией как найти...До 3-х лет ребенка, без вашего согласия, ничего сделать нельзя.

Какую бы каку устроить подчиненным,если они учиться не хотят,сбиваются в стаи,ходят злобными и просто не имеют такта?

Только с позиции "кнута" Вы ничего не добьетесь. Может быть просто подчиненные Вам не доверяют? Посмотрите статью, там есть тест, пройдите его для себя, может быть это Вам поможет: http://www.businesspress.ru/newspaper...просто работать и не обращать внимания на то.как там они ходят и как реагируют Если кто то не хочет учиться,а вам это надо для дальнейшей работы-то предупредить.что будете готовить приказ вплоть до увольнения и искать кандидатуру,которая...

медведев планирует увеличить в трое зарплаты офицеров в армии с нынешних 25-30 тысяч получается до 100 000 и более...вот

Цели благие...Грамотные офицеры с хорошей оплатой не помешают,люди получившие военное образование не должны искать что то лучшее на гражданке,а должны Родине послужить.Но меня больше интересует иное...проблема то у нас не с офицерами,а...В 2012 году рубль деревянный будет стоить в пять раз дешевле...и будут они получать ещё меньше,чем сегодня...Цырк уехал-клоуны остались! Было бы отлично, если их обещанияе об увеличении зарплат офицерам будет выполнено. Вы плохо...

Увидел объявление о вакансии на аналогичную моей должность в своей компании. Меня хотят уволить?

Если испытательный срок закончился и вас не уволили, то можете спокойно работать и дальше, но постарайтесь делать на работе меньше "косяков"., иначе могут декретницу вызвать из декрета, чтобы вас уволить без всякого предупреждения. Знаю...А может быть штат расширяют...хотя зачем?Значит надо потихоньку подыскивать местечко... Вакансия совпала. А может это на другое предприятие требуется? Лучше подождать. Вариант 1. Расширение, если вы не справляетесь с обязанностями по...

Могут ли наложить штраф за не прошедшую аттестацию на работе?

Да, жёстко у вас. У нас надо не пройти ДВЕ аттестации, чтобы заработать "неполное служебное", что опять-таки не влечёт автоматического увольнения, могут просто понизить в должности. Бывает, что полных дебилов сплавляют в другие отделы с...

как можно оспорить приказ минсоцздравразвития ?

Может Вы, Татьяна и правы. В настоящее время полномочия по изданию нормативных документов переданы соответствующим министерствам. Если Вы считаете, что в нормативном документе есть ушемления прав работников, надо обрашаться в суд. И для...Если сможете доказать противоречие с нормами закона - оспорить можно и нужно! Если нарушены Ваши права, обращайтесь в суд. Так это приказ по леч. учреждению, а не Минсоцздравразвития? В таком случае чего же вы "спали" столько лет? срок для...

Трудовая инспекция бессильна...

найти другую работу. Если Вы так недовольны прошлой работой, зачем трепать себе нервы по судам? Из принципа? Полномочия трудовой инспекции ограничены и косые, плюс среди инспекторов есть недобросовестные работники. Запросить те документы и...

Нужна помощь из Кадрового законодательства

Если вы пропустили месячный срок, в течении которого может быть принято решение , то уже поздняк метаться....Если же срок не пропущен и ваш сотрудник, не прошедший аттестацию, отказывается от перевода на другую должность, то вы вправе его...Статья 18. Аттестация муниципальных служащих 5.В случае несогласия муниципального служащего с понижением в должности или невозможности перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы представитель нанимателя (работодатель...

Вопрос по праву??? Внутри...

6. Пункт 3 ст. 81 ТК предусматривает увольнение по несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. Несоответствие - это объективная...

Имеет ли директор право понизить меня в должности и зарплате

Права у него нет. А вы просчитайте все возможности очень скорпулёзно. Работать с таким начальником, даже отстояв свои права, думаю, сложно. Может подловить на какой нибудь ерунде не единожды. пообещайте подать на него в суд! Пунктом 3 ч. 1...

проблемы при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком

Трудовой кодекс РФ Глава 41 Статья 256 На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). ТК РФ еще пока ни кто не отменял, обращайтесь в суд, труд.инспекцию.обязаны взять на ту же должность,или через суд на вссстановление суд восстановит Работодатель не прав и работник, в соответствии со ст. 256 ТК РФ после отпуска по уходу за ребенком вправе выйти на то место работы, с которого в этот отпуск...

что будет если на работе выяснится что диплом купленный

Проверять диплом будут если будешь устраиваться в госструктуры. Соответственно получишь по всей строгости за подделку документов. В коммерческих фирмах диплом на хрен никому не нужен. И соответственно проверять его подлинность никто не будет...Привлекут к уголовной отвественности, статья есть, подделка документов! за поддельный диплом: во-первых, увольнение по пункту 11 части первой статьи 81 ТК РФ (представления работником работодателю подложных документов при заключении...

Увольнение главного бухгалтера

По п.7ч.1 ст.81 ТК РФ увольняют материально-ответственных работников. Главного бухгалтера по этому основанию уволить нельзя. Так как на главного бухгалтера не могут быть возложены обязанности, связанные с непосредственной материальной...Лучше созвать коммиссию и составить протокол и дать подписать бухгалтеру.(если со всем согласен) Составить доп соглашение об исправлении ошибок в определенный срок. Если не исправит то расторгать без объяснения причин служебное расследование...

Коллега "подсидела", что делать? Как вернуться?

тут советуют "уйти" но это значит показать свою слабость, значит любому человеу при желании можно вас вышвырнуть!!! боритесь! докажите, что вы лучшая! ведь заняв должность ваша конкурентка не стала лучше работать? акцентируйте внимание нач...Основная проблема заключается в том, что спокойных и уверенных в себе людей, которые не сомневаются, что они легко найдут себе другую работу, очень мало. Основная масса меняет работу очень редко, не знает ситуации на рынке труда и очень...

посоветуйте

Работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее трех дней со дня подачи заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой, включая копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу...Если месяц отработали полностью без нарушений и нареканий каких-либо, то должны выплатить. Запросите копию положения о премировании, где прописано, что при увольнении не выплачивается премия. Все запросы от своего имени делайте в письменном...

помогите! хотят уволить, т.е. предложили вариант с понижением в должности либо "Прощай"

Понижение в должности возможно, если: 1. В компании происходит реструктуризация, и ликвидируют отдел, в котором Вы работаете. При этом Вам предлагают перейти в другой отдел этой же компании, но (такое бывает) с понижением в должности. 2. Вы...Для понижения в должности нужны ОЧЕНЬ серьезные причины, просто так это не делается. Если вы конечно сами не напишете заявление с такой просьбой. Ну это от вас зависит, сделать или нет руководителю хорошо и удобно. найдут, тут вопрос в...

имеет ли право работодатель не оплачивать или снизить заработную плату несовершеннолетним?

А на каком основании Вы работаете в данной организации? Трудовой договор у Вас есть??? В Трудовом договоре ДОЛЖНО быть оговорено - должность, зарплата, график работы и прочее... Если есть трудовой договор - Вы полноценный работник...Вообще он не имеет права брать вас на работу....согласна с первым ответом, вы в бесправном положении Если вы оформлены официально (с трудовым договором и записью в трудовой книжке), то пользуетесь всеми правами. И ко всему прочему у...

Как уволить сотрудника? У нас есть сотрудница которая не испытывает большого желания работать, часто ходит на больничные

Вы по закону или по понятиям хотите уволить? По понятиям - через службу безопасности По закону - провести аттестацию на рабочем месте и по результатм аттестации признать ее, как не соответствующую занимаемой должности.для начала- больничный лист можно проверить сделав запрос в поликлинику, где и был выдан данный лист... сделайте письменный запрос о диагнозах. только не говорите ей об этом....пока будете ждать ответа проведите аттестацию на проф...

Изменилась ли ваша карьера в связи с кризисом. Ответьте пожалуйста, очень надо для аналитики.

СССРа больше нету! Карьера, это то, как вы живете по жизни. как специалист, семьянин, гражданин и т.д., от кризиса она никак не зависит. В связи с кризисом были проблемы с работой, всего навсего. Я с работы уволилась, но это не от кризиса...

... насколько это ПРИЕМЛЕМО лично для Вас?...вн)

Помилуйте, о каком самообразовании Вы говорите? Какое совершенствование? Задающим подобные вопросы не хочется или недосуг тратить время, деньги, усилия для самостоятельного поиска и анализа информации, на оплату консультаций у профессионалов...приемлемо, почему нет, никакой военной/врачебной тайны не разглашают И всё-таки это довольно способ самообразования. И не стимул к самообразованию. Скорее, попытка сказать себе, что всё нормально, что все ТАК думают или ТОЖЕ не разбираются...

Как заставить тунеядца работать?

перестать кормить и давать ему деньги расписать ему служебные обязанности по пунктам. при невыполнении какого-либо пункта - уменьшать денежные выплаты. НЕ КОРМИТЬ!!! Главное -- где .. и на какой должности .. им просто не подходит работа...

где найти защитников??

раз ВСЕ значит стадо без мозгов. не обращайте на быдла внимание он и отстанет потихоньку.Нападки и притеснения со стороны коллег по работе известны давно, а само это явление получило название моббинг. Этим словом обозначается ситуация, в которой сотрудники фирмы на своем рабочем месте подвергаются конфронтации со стороны коллег...

Имеют ли право приорганизации понизить в должности человека, находящегося на больничном?

Вообще по выходу с больничного и с его письменного согласия (перевод) , а до того момента, нет, не могут! Согласно части первой статьи 72 Трудового кодекса РФ перевод на другую постоянную работу в той же организации по инициативе...1. Послать кадровика к чертовой бабушке 2. Послать его еще раз туда же 3. объяснить этому идиоту, что любой перевод на другую должность требует медосмотра. А человек на больничном. И еще раз послать к чертовой бабушке после окончания...

Имеют ли право понизить в должности беременную

ТК РФ вообще не предусматривает право работодателя на понижение в должности работника, а тем более беременную женщину. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника(ст.72.1 ТК РФ).если на прежней должности тяжелые условия труда, то могут, но по заявлению беременной. ну если к примеру она электрокар и вес больше не берет, зачем такая электрокара? смотря что за должность у вас только в случае окончания ее трудового...

должность при выходе из декрета

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).(ст.256 ТК РФ) С какой должности женщина ушла в отпуск по уходу за ребенком, на ту и возвращается. И мнение девушки, которая занимает данную должность...по кодексу - девушка автоматически уволена на момент выхода основной сотрудницы из декрета. пусть между собой договариваются сами. Понизить-то можно хоть до уборщицы, но только с согласия работника. На деле же декретчица должна выйти и...

Нужна юридическая помощь!

Должны сократить и выплатить оплату за 2 месяца, но для них это затратно и хлопотно. Поэтому они найдут какой-нить повод уволить вас по статье, за какое-нить выдуманное нарушение, или понизят в оплате по надуманной причине, поэтому они вам и...Нет, вас "уйдут" по какой-нибудь статье... Узнайте у непосредственного начальника, почему Вас решили понизить в должности. Если должность руководителя сокращается,то должны. Но судя по ситуации Ваше место отдают кому-то другому.Решайте сами...

понизили в должности будучи в отпуске по беременности и родам по результатам аттестации

Пока вы в декретном отпуске, Вам не надо проходить аттестацию, но, если сроки поджимают, то об этом надо было позаботиться заранее. Проходить аттестацию сразу после декретного отпуска трудно, т.к. наступает некая профессиональная деградация...бывает чо

Увольнение работников в возрасте.

При сокращении сотрудников создается комиссия для определения приоритетов одних сотрудников перед другими при одинаковой квалификации и наименования должности. У работающих пенсионеров есть другой источник дохода-пенсия, значит у них шансы...

Кем становится побитый дворовый авторитет?)))

недобитым управдомом...точно работником милиции. будущим президентом Украины в лучшем случае,обделается испугом легким и фонарем под глазом....в худшем,мальчиком для битья..или(не дай Бог!!!)инвалидом!!!! Обычной дворнягой... Тайным врагом 1 ! При случае отомстит...

На работе введена новая организационная структура предприятия, где меня понизили, не предупредив.

ТК РФ ст 72 Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение...

выход с декрета

ч. 4 ст. 256 ТК РФ, на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Это значит, что после выхода женщины из отпуска по уходу за ребенком ей должно быть предоставлено прежнее место работы (должность...Естественно, нет, так как за декретникос сохраняется его прежнее место работы (должность, звание и т.д.). Нет, не правомерно. Можно пожаловаться в комиссию по трудовым спорам нет, неправомерно. Какой у нее разряд был, тот и остается. Она не...

Здравствуйте!У меня такая ситуация.Моего брата в мае на работе поймали за кражу.Его сразу же понизили

В соответствии с подп. г п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ работник может быть уволен за совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, установленного вступившим в законную силу приговором суда. Увольнение по...Установленный месячный срок для применения такой меры дисциплинарного взыскания(увольнение) исчисляется со дня вступления в ЗАКОННУЮ СИЛУ приговора суда либо постановления органа, уполномоченного на применение административных взысканий (п...

Законно ли сокращение и снижение з/п женщине вышедшей из декретного отпуска

вша должность согласно ст. 261 ТК РФ СОХРАНЯЕТСЯ за вами на период отпуска по уходу за ребенком до 3х лет. Ее нельзя сократить. Вы можете выйти на работу в любой момент на свое рабочее место. Процедуру сокращения можно начинать только если...в суд просто заявление на работадателя напишите да и все. И еще помимо этого сверху еще 40 тыс. руб. за моральный ущерб ему иск предъявите вполне имеете право. Собственно так и решаются такие проблеммы. А сокращать и тем более увольнять...

хорошо было в СССР,ведь там ничего не случалось?

правильно , меньше знаешь - крепче спишь , и сильнее любишь КПСССлучалось и там всякое, но именно "случалось", а сейчас как система. Дальше еще хуже будет т.к. созданная и поддерживавшаяся в СССР техносфера уже на пределе износа. Ты собрал за 25 лет СССР, а потрудись хотя бы за последний год и учти, что...

Что требуется для получения разряда токаря?

См. Единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС) раздел "Механическая обработка металлов и других материалов" например: 108. Токарь 2-й разряд Характеристика работ. Токарная обработка деталей по 12-14 квалитетам на универсальных...Насколько помню: Никакого стажа работы не нужно.Начальник цеха по предложению мастера выходит на отдел труда и заработной платы.Созывают квалификационную комиссию, В справочнике по профессиям указано, что должен знать и уметь токарь каждого...

Как правильно уволить не прошедшего аттестацию?

Если сотрудник решением аттестационной комиссии признан несоответствующим занимаемой должности работодатель вправе уволить его по п. 3 ч. первой статьи 81 ТК РФ. Однако прежде чем это сделать, необходимо предложить работнику имеющиеся...Если работник не прошел аттестацию,значит он не подтвердил свою квалификацию.А это - несоответствие занимаемой должности или предложить работнику уволиться по собственному желанию.

На период испытательного срока была установлена пониженная на 25% заработная плата относительно аналогичных должностей

Если ваша зарплата состоит только из оклада (тарифной ставки), то Вы не можете получать меньше, чем установлено в штатном расписании, даже если Вы находитесь на испытательном сроке. А если зарплата складывается из оклада (тарифной ставки) и...А эти 25% ниже ставки по штатному расписанию или просто ниже из-за квалификации, премии и т.п.? Попросите ознакомиться с положением об оплате труда и премировании, Вас обязаны были с ними ознакомить До заключения трудового договора "При...

кого называют офисным планктоном?

Офисный планктон - масса мелких служащих; офисных работников низшего звена, которые не имеют подчинённых и никем не руководят. При этом формально их должность может называться менеджерской (например, офис-менеджер, контент-менеджер, PR...менеджеры и бухгалтера Манагеров. Наёмных - тех, кто не в доле. офисных работников Их уже всех сократили, офисный планктон сожран акулами - предпринимателями. Закон природы. Пассивных офисных сотрудников, на низких ступенях карьерной...

конфликт между новеньким сотрудником и сотрудником со стажем,как поступить ??

Если Вы намерены делать дело, то не следует одновременно пытаться быть хорошей! В деле, прошлые заслуги и выслуги роли не играют. Хотите быть хорошей, выдайте сотруднику со стажем выходное собобие в размере его дохода за ...надцать месяцев...Амбициозных попустить каким либо способом.Дедовщины быть не должно.Старенькие должны помогать новеньким,а не эксплуатировать.Зато впредь когда будут приходить новенькие,к ним будет интерес,из за страха наказания с вашей стороны. В...

Помогите найти нормативно-правовое подтверждение

у нас таких случаев полно: например, в штатном единица 3 категории, а по факту принимают человека на эту единицу без категории (например, выпускника ВУЗа), и потом по результатам аттестаций ему присваиваются категории - 1, 2... т.е.принцип...вы правы, нужно вносить изменения в штатное расписание. Тыкните им еще раз статью 57. не написано, что Показатели должны быть равны? ну что ж? а должность должна быть в СООТВЕТСТВИИ СО ШТАТНЫМ. Как написано, так и принимаем и все тут...

есть вопрос

Пока не достигнет 3 лет ребенку, должность сократить не могут и вас без вашего согласия никуда перевести не могут. Находясь в отпуске по уходу за ребенком, вы можете работать неполный рабочий день. ст.256 ТК РФ. Замещающий вас работник...Вашу должность не имеют право сокращать пока ребёнку не исполнится 3 года. Пустть снова должность восстанавливают.

Как понизить в должности. Продавец - кассир; недостачи, хамство клиентам, прогул.

прогул достаточное основание для увольнения по тк. если конечно срок наказания не прошляпили. недостачи - так же - увольнение в связи с утратой доверия - есть такая формулировка. хамство - несоответствие занимаемой должности... при таком...приказ о прогуле, и на основании прикза сразу понижайте в должности....в приказе надо указать что с приказом ознакомлен(виновный). Потом сразу понижайте на основании этого приказа Можно запросто уволить за однократное грубое нарушение своих...

помогите решить задачу по ПРАВУ (трудовой кодекс)На период испытательного срока работнику была установлена

В некоторых случаях администрация может назначить испытательный срок до трех месяцев. Желательно, чтобы на этот период вы подписали с руководством временное трудовое соглашение, где бы оговаривалась дата окончания испытательного срока, а...Если заработная плата на этой должности фиксированная (неважно, сдельная или повременная), т.е. состоит из одного должностного оклада, то права работника действительно были нарушены. А вот если имеется несколько составных частей оплаты...

Я мастер, по приказу в связи с производственной необходимостью меня понизили до рабочего временно

Записи о временном переводе в трудовую книжку не вносятся, там будет значится только основная Ваша должность. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении...Вы что то не договариваете. Если Вас по производственной необходимости перевели временно на должность рабочего. Но должности мастера Вас не лишили. Должна быть оговорена форма оплаты. Вы должны получать не меньше своего должностного оклада...

могут ли беременнуб понизить в должности?

нет не могут, понижают в должности за не исполнение своих должностных обязаностей после административного взыскания, либо по результатам аттестации. Беременая женщина находится на больничном и на этот период законом сохраняется за ней...Беременная не сразу находится на больничном, а приличное время еще работает, но вообще это уже изменение условий договора, другая должность, другие обязанности, это все только с согласия работника или за виновные действия, недостаточную...

решить задачу! смотри ниже! помогите пожалуйста!

По общему правилу работодатель вправе изменять действующее в организации штатное расписание, осуществлять сокращение численности или штата работников. В случае сокращения численности или штата работодатель может расторгнуть трудовые договоры...По-моему здесь обошли законы.... Поступаете следующим образом. При выходе девушки из декретного отпуска (основной работник), она пишет заявление о переводе ее по собственному желанию на иную должность. Но до ее перевода ее предыдущая...

Представьте: вы работодатель. Вам звонит жена одного из работников, и с нажимом обвиняет в том, что ( )

Сообщу, что все претензии по зарплате принимаются только от сотрудников, причём в письменном виде, а людям посторонним, да ещё по телефону, никакой финансовой информации я дать не могу. Ну и придётся разбираться непосредственно с виновником...конфиденциальность! пусть сами разбираются! Жена не дай боже! Кроме того, что я не знаю что я "обещал" (при разговоре сотрудника с домашними меня не было), только из мужской солидароности объявлю эти сведения особо секретными. а как по...

Могут ли сократить или понизить в должности беременную женщину?

Беременная женщина неприкосновенна. Ее нельзя уволить, за исключением случая ликвидации предприятия. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. Не пишите заявление на перевод. Требовать возврата должности...Предупредив ее за 2 месяца и с ее согласия у нас все могут, даже то, что делать нельзя...работу с прежним окладом потребовать не можно, а нужно, работать при этом не обязательно, пусть это будет то, что называется легкий труд, в случае...

От чего зависит оклад? Зависит ли оклад от количества выполненной работы, или он фиксирован?

Оклад-фиксированная оплата.оклад или "зряплата" - зависит от вашего договора с директором фирмы и от того как вы можете себя "продать"! оклад фиксирован! Ноработодатель может его повысить или чаще ПОНИЗИТЬ, что очень тежело опротестовать Оклад - это фиксированная...

моя мама уже 12 лет проработала воспитатаелем в детском доме с трудными детьми....случилась ситуация, что одна девочка в

Вообще-то могут, могут и уволить за халатность. На самом деле это трагедия и ее будут расследовать органы милиции. Обязательно найдут виновного (особенно это касается детских домов). Я бы посоветовала найти адвоката.У моего товарища - тренера по прыжкам в воду, после окончания тренировки двое мальчишек вернулись из раздевалки в бассейн еще попрыгать, один из них прыгнув с вышки ударился об воду и умер. Моего товарища осудили и дали 5 лет. Как вы думаете...

скажите!

Без вашего согласия вас не могут перевести на низшую должность. Ни чего не подписывайте, не задним числом не нынешним.Заставить ничего не могут, права не имеют. Раз вы приступили с ведома и по поручению прежнего работодателя и уже работаете в новой должности - этого факта уже достаточно без всякого дополнительного соглашения. Причем, ТК РФ запрещает менять...

вопрос?

Черт бы побрал Вас за такую формулировку вопроса. Неужели нельзя употреблять слова в соответствие с их значением? Что значит раскидала ? Вы, что камни? Применяя метод холмсовской дедукции можно сделать вывод о том, что у Вас произошло...

Могут ли понизить в должности (с понижением з.п) или уволить мужчину,если у него жена беременна?

Увы, все гарантии только для беременных женщин. Согласно ст.261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается.Естественно могут, он же не беременный!!! Только самих беременных нельзя уволить! Вот если б он забеременел!...в силу положений статьи 72, 135 ТК РФ: заработная плата работнику устанавливается трудовым договором; изменение определенных...

с плохим зрением в мвд берут?? занимаюсь боевым самбо...учюсь в милицейском классе...как думаете возьмут..../

нет ..пишешь с ошибками ..) Сделай операцию. Зрение это серьезно ! На нормальную должность можешь не попасть, если ни кто слово не замолвит. Смотря на сколько оно у вас понижено. И ещё: слово "учюсь" пишется через "у" - учусь. Хотя ...среди...

Правомерно ли это решение?

канэшна, это незаконно (ст.72, 74 ТК РФ - только с вашего письменного согласия). пишите им письмо (заказное с уведомлением): на основании какой статьи закона вы мне понизили оклад? прошу ответить письменно. дата подпись если не отвечают 2...Хозяин - барин, вот и весь ответ. аргументировать должны всегда и в письменом виде и с подписью обоих сторон По содержанию иждевенца - в соц.защиту. А о системе оплаты труда - уведомление должно быть с указанием причины и предварительно за 2...

Имеет ли директор право понизить меня в должности и зарплате

сами НИЧЕГО не подписывайте ! если переведёт - жалобу в ГИТ, лучше заказным письмом изменение существенных условий трудового договора - только с согласия работника, ст.72 ТК РФможет только за 2 месяца должен предупредить в письменном виде Смотря что за должность. Далеко не всегда руководство подразумевает обязательное высшее образование

должны ли оплачивать испытательный срок?

Такие действия работодателя противоречат действующему законодательству. В соответствии со ст. 70 ТК РФ в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы...Незаконно! Любой наёмный труд должен оплачиваться. И не менее МРОТ. Это неправомерно С момента приема на работу человек получает те же права (в том числе и касающиеся оплаты), что и другие работники организации (единственное - ему могут не...

Посоветуйте, что делать.(вопрос внутри)

Понизить в должности приказом за непрофессионализм звучит сомнительно с точки зрения соблюдения трудового законодательства. Попробуйте обратиться либо к вышестоящему руководству, либо в Трудовую инспекцию вашего города (либо и туда, и туда...Законным способом почти не возможно, что то доказать. ПРАВ ТОТ - У КОГО БОЛЬШЕ ПРАВ. Даже если и отвоюете что то, всегда можно найти за что убрать нерадивого работника. Мой вам совет, поищите другую работу - целей будут ваши нервы. Удачи...

От чего зависит количество внутренней (психической?) энергии личности? Какова её природа?

В добром отношении к миру.зависит - от рождения. а происходит - а хз если тебе "и так понятно" - чё спрашивать? Почитай ибн сину, чтоли Переложи это на чакрамный ряд (как минмиум на гуны) ... 1 Зависит от родителей (энергия начальная) - уровень начального открытия...

Что делать, если сервис-центр пытается пытается тебя развести???

Здравствуйте! Как себя вёл при этом Дисплей? Было ли отображение информации? Если "экран" показывал", то трещина в матрице исключается. Многие пользователи, часто, путают понятия АСЦ, Пункт приёма и Продавец... Если Вы обращались в АСЦ...Обратись в Лигу сексуальных меньшинств. спроси номер директора и позвони ему!он сразу тебе все возместит а работников понизят по должности за точто пытались развести!главное все растолкуй правильно! забираешь у них тел, относишь на независ...

Имеют ли право понижать в должности не уведомив?

в силу положений статей 16, 57, 72 тк рф: трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, который считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя...Без уведомления и заключения доп. соглашения, без ознакомления с приказом не могли и не имели права!!!!Читайте ответ Сергея, он абсолютно прав!!!

Прошу инспекторов отделов кадров и юристов прокомментировать мою непростую ситуацию.

если по внутренним документам будет зафиксированно официальное увольнение основного сотрудника, то вы имеете право притендовать на место того работника. так же, работодатель в праве отказать вам в официальном постоянном трудоустройстве, так...Ваш договор заканчивается с выходом основной сотрудницы, поскольку формулировка не менялась. Поскольку замещение декретницы по определению не может быть более 2 лет и 10 мес, вам ждать осталось не так уж долго если официально сотрудник на...

Как уволить работника

А что, Ваш ОУП этого не знает?! Если действительно, как Вы говорите, "Работник справляется с обязанностями ...не так как должно быть", то его непосредственному начальнику следовало бы изложить имеющиеся притензии сначала лично сотруднику...терпите Можно провести аттестацию, как Надюша говорит. Хороший выход. Моно использовать классику: следить за опозданиями, уходами раньше и пр. придирки. За первое нарушение - выговор, за второе - строгач, третье - увольнение по статье. И...

А нам за 2года повысили оклад на 300 руб . Смех да , и только.

Все зависит действительно от обстановки на работе, а вернее не от обстановки, а отношений начальство-работник... не повысили зп, в то время как все дорожает? Гм... а что тогда сидите на этой работе? нет, если у Вас зп 100 тысяч рублей в...оклад повышают, только в тех случаях когда об этом намекнут начальству. Главное намекнуть лучше тому к кому начальство относиться более лояльно. А то и уволить могут. И у нас, в гос. учреждении, все очень прикольно. С 1 января 2009 года всем...

А деньги обязательно ЗАРАБАТЫВАТЬ? Или можно и без этого получать7

Можно , просто потом сидеть долгоВсе равно придется работать!!!!Некоторые говорят, что можно... Типа непонятный бизнес) но все же думать-это тоже работа мозгов!!!!заведи свой банк и живи в удовольствие Можно, но на паперти. Можно,только этому надо научиться! голубая мечта...

можно ли поощрять работника к которому применено дисциплинарное взыскание

снятие ранее наложенного взыскания, это и есть форма поощрения в данном случае... Но это формально. Ни кто же вас не осудит если есть за что увеличить премию, например:-)снять взыскание-потом поощрить, так логично и наверняка прописано в положении о премировании Конечно можно. За предыдущее нарушение он понёс взыскание. типа ДЕПРЕМИРОВАТЬ, ПОНИЗИТЬ В ДОЛЖНОСТИ. А НОВЫЕ его трудовые успехи ДОЛЖНЫ поощряться...

Неуправляемый сотрудник. Что делать?

А зачем он Вам вообще? Вам не кажется, что он просто себя позиционирует, как супер-работник, а на самом деле он 0? Профессионал - профессионал во всем.у Вас прописаны правила сдачи отчетности? Т.Е. я предлагаю ввести документ, где прописаны права, обязанности, ответсвенность, и действовать в соответствии. Получаеться он Вам нужен. Поэтому 1. поговорить тет-а-тет 2 . не поймет - публично...

Уведомление об изменении условий оплаты труда

бросайте вы это дело на таких харчах жить невозможно 1. Предупредить Вас должны как минимум за 2 месяца до вступления в силу изменений. 2. Понижение зарплаты в уведомлении должны обосновать, без причины понизить размер зп нельзя. 3. Да, Вы...

Правомерно ли понижать оклад?

По закону это возможно ст. 74 ТК РФ, но Вас должны были предупредить за 2 месяца. Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда в...

как грамотно понизить сотрудника в должности?

Понизить очень сложно. Можно доказать, путем проведения аттестации, что его уровень ниже уровня, необходимого для данной должности. Но это очень сложно. Целый цикл действий и время. Необходимо собирать бумажки. Давать задание под роспись и...Перевод работника только с его письменного согласия. Необходимо обменяться переводными письмами с новым работадателем. Если перевод повлечет изменения существенных условий ТД, то необходимо письменное согласие работника и предупредить...

Может ли работодатель отправить сотрудника в командировку без его согласия?В трудовом договоре про командировки ни слова

Согласно ст.166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. В соответствии со ст.167 ТК РФ при направлении работника в...а если упрешься рогом - пошлют другого, а тебя в лучшем случае понизят на бабки, или ваще нафиг сократят! отказ от командировки - нарушение трудовой дисциплины. может, за исключением случаев указанных в статье 259 ТК РФ

Как правильно оформить понижение оклада у сотрудника? можно ли это оформить без уведомления?

Понизить оклад или тарифную ставку в одностороннем порядке работодатель вправе только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, когда существующие условия трудового договора сохраняться не могут...Нет, без уведомления нельзя. Надо получить согласие работника. Письменное. Скорее всего это перевод на другое место работы. Или Вы снимаете с него часть доплат? Если доплаты были оговорены в ТД - то все равно надо согласовывать. Размер...

Перевод в другой отдел во время отпуска по уходу за ребёнком.

вас не могут не пускать на ваше рабочее место, потому что оно ваше. Вы пишете заявление о выходе на работу, и на вас ОБЯЗАНЫ оформить соответственный приказ. куда девать временнного работника - не ваша забота. Перевести вас без вашего...Однозначно, нет . На время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет , сохраняется место работы и должность обусловленные трудовым договором. Это значит, что после выхода из отпуска по уходу за ребенком вам должно быть предоставлено прежнее...

Назначили в нашем ООО главбуха. Нужно-ли вносить изменения в ЕГРЮЛ?

Отвечу, опираясь а собственный многолетний опыт работы глав.бухом: 1. В ИФНС принесите заверенную копию приказа о назначении глав.буха (у меня в налоговой именно приказ попросили). 2. В ИФНС без доверенности может сдавать деклрации и...Генеральные директора в силу своей должности не сдают и не обязаны сдавать отчеты. Если гендиректор будет сдавать отчеты, то его нужно будет понизить в должности хотя бы до директора. Зачем тогда бухгалтер? В ЕГРЮЛ данные о бухгалтере не...

А Вас брали на работу,когда узнавали что у вас ребенок?

Меня вот взяли. Хотя, конечно, вопрос кто будет сидеть с ребенком, если заболеет интересует всех. Согласна с "лика" : Если работник нужен, его возьмут." И я тоже "всегда говорила, что с ребёнком есть кому сидеть, если он заболеет". Взять то...Даже в декретный отпуск не отпустили а оформили на бабушку, но с работы отпускают и проблем не возникает. Если у начальства есть дети и он их любит, то при принятии на работу-это не проблема, для хорошего руководителя нужен специалист. А...

работаю психологом в садике. меня хотят перевести временно на должность воспитателя. правомерно ли?

Не получив на такой перевод Вашего ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ или не подписав с Вами СОГЛАШЕНИЕ СТОРОН НЕПРАВОМЕРНО, И НЕ ЗАКОННО. Теперь дам ссылки на закон, для обоснования своей позиции работодателю. Согласно заключенному Вашему трудовому...Обычная практика...Я когда студенткой была тоже работала в дет.саду психологом и на лето переводили воспителем. Кстати это очень полезно психологу - посмотреть жизнь детей в дет.саду изнутри. теоретически, да, имеют. Статья 74. Временный...

Могут ли понизить зарплату?

Да имеют полное основание, как я поняла предприятие переходит в другие руки, возможно пройдет реорганизация или вообще одно предприятие ликвидируют и откроют другое, то есть будет и другое штатное расписание, возможно изменят наименования...для них, без проблем, они ХОЗЯЕВА читайте трудовой и коллективный договоры Компания частная, могут хоть до МРОТа зарплату скинуть Это какое-то безумие!!!!Хм....Безумие?...ЭТО РАШКА!!!! Не все так просто. понизить зарплату просто по своему...

С точки зрения психологии, почему меня повысили по должности не спросив?

Человек вызывает доверие и рабочий потенциал не до конца раскрыт, чему будет способствовать повышение в должности.Видимо начальник считал, что вы вполне достойны. Ваше недоумение говорит о том, что он ошибся. ну, знаешь ли, причин может быть много а повысили ли, в магазине тоэе сначала цены задирают, а потом типа скидки и снова опускают на тот же...

организовывается новый участок на гос.пред.,обязывают писать заявления тех работников которые необходимы на этом участке

Предприятие имеет право направить работника на то место работы которое не обходимо для предприятия,не имеют права понизить в должности и окладе!И это как-то ущемляет их права? Если по трудовому договору Вы приняты на конкретный участок, то не имеют права. От перевода работника на другую работу следует отличать его перемещение у того же работодателя на другое рабочее место, в другое...

Вопрос длинный и сложный. Надеюсь на помощь. Нужен совет как поступить.

сочувствую....пострайтесь договориться о расторжении договора по соглашению сторон с выплатой вам компенсации ( предварительно подготовив факты, котрые подтверждают вашу невиновность и опрометчивые шаги администрации) Но работать там вам не...Вопрос конечно сложный и требует участия адвоката. В вашем случае при понижении в должности или увольнении по каким-либо причинам вы вправе обратиться в суд и обжаловать действия работодателя, соответственно приобщив к делу имеющиеся вас...

как сделать так,чтобы сократили,а не уволили???

У меня к Вам встречный вопрос, что это значит требования поменялись, НУЖНО ОБЯЗАТЕЛЬНО быть С АВТОМОБИЛЕМ ??Кому нужно, чтобы Вы обязательно были с автомобилем, наверно работодателю да??? Так вот в этом случае напомните ему о том, что в...сокращение - это разновидность увольнения. Что бы не уволили по собственному желанию - не пишите заявление на увольнение. Увольнение по инициативе работодателя (в том числе и в связи с сокращением численности штатов) в отношении находящихся...

Имеет ли право работодатель заставлять работника убирать снег с территории цеха в минус 30 градусов по Цельсию?

Ограничения при низких температурах существуют для ряда организаций и предприятий, работники которых трудятся на открытом воздухе: дорожники, нефтяники, геологи, строители, водители, сотрудники ГАИ. Их нахождение на улице уменьшается в...да и в 50 тоже В Оймяконе сегодня 51 а улицы чистят Если у работника не должность сталевар, а например низкотемпературный уборщик сильно холодного снега Имеет, но с выдачей теплой спецодежды, обуви и СИЗ, обеспечением теплого помещения для...

могут ли работодатели понизить человека в должности,если он находится в очередном отпуске?

пока человек отдыхает, его трогать нельзя и должность его тоже, даже ручку на его столе трогать нельзя. У нас в стране могут всё. Человека могут перевести на нижестоящую должность только в случае если его квалификация не соответствует...

Здравствуйте. такая ситуация( внутри)

вообще вы после декретного отпуска должны занять ту же должность что занимали до него. если же такой должности нет по причине сокращения штатов, то вам должны предложить иную имеющуюся вакантную должность и в случае если вы не примете ни...выходить на работу... чтобы сократить,0 тоже основания нужны... мало ли что кто хочет. на работу выходите и сразу из отдела кадров от копии трудового договора до должных инструкций себе возьмите , и главное, ничего теперь лишнего не...

Имеет ли право работодатель понизить зарплату до минимальной,и какие будут аргументы?

Трудовое законодательство не устанавливает конкретного размера зарплаты работников. Единственное требование, которое предъявляет Трудовой кодекс РФ к уровню зарплаты при условии отработки работником полной месячной нормы труда, - он не...только если в трудовом договоре размер зарплаты зависит от доходности предприятия или количества рабочих дней

Что такое СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ и как её ПОВЫСИТЬ???

"Положить" на все стрессы!:)))Больше отдыхать.СПАТЬ. Танцы-лучший способ избавиться от стресса! Включай любимую музыку и ... Стрессоустойчивость - совокупность личностных качеств, позволяющих работнику переносить стресс - значительные интеллектуальные, волевые и...

Есть вопрос

Ответ на твой вопрос здесь: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно...администрация вправе привлекать тебя на работы. если они не ниже твоей должности по положению и оплате. это называется производственная необходимость. в случае отказа, они имеют право в виде наказания. понизить в должности на какое то время...

как понизить зарплату сотрудникам

выпустить приказ за два месяца до изменения условий оплаты, подготовить уведомления на каждого работника и письменно ознакомить каждого. Кто не согласен - уволите по прошествии 2-х месяцев.Если вы сократите рабочий день или должностные обязанности, конечно это законный повод уменьшить оклады. Но кто тогда будет делать ту работу, которую Вы уберете со своих работников? Нанимать дополнительный персонал? На мой взгляд, необходимо...

как быть в этой ситуации????

есть тако понятие, как первичные документы и вторичные. так вот, ДОГОВОР является первичным, а приказ -вторичным. кроме тог, приказ признается не действительным без вашей подписи.. обобщая скажу- уволить законного права пока, судя по вопросу...Право на обращение в суд за защитой своих нарушенных или оспариваемых прав гарантировано Вам Конституцией РФ, а также ст.3 ГПК Не пожалейте денег, найдите хорошего адвоката м подавайте в суд! право на судебную защиту безусловно и...

Как относиться к сотруднику, который в самый ответственный и насыщенный работой момент берет или отпуск или больничный?

Анализирую свой график работы. Все моменты либо ответственные, либо насыщенные работой. Начальник жестко приказал отгуливать отпуска независимо от наличия работников. Иначе в конце года, когда ну вообще аврал, у всех оказываются...каждый человек имеет как достоинства так и недостатки.Кем бы вы этому человеку не приходились-лишь от вас зависит ,что он будет проявлять в большей степени.Человек может бть надежен а иногда даже неаменим в чем-то одноми совершенно...

Ситуация: в отделе три человека. +

Конечно, нет. Скорее всего он пожилой человек, пенсионер, и ему совершенно некуда деться от наглости и напора молодых, которые к тому же не умеют работать. Если есть характер и понимает, что он в цене - то может диктовать свои условия...

имеют ли право, по причине реорганизации, понизить всех работников на ставки ниже????

Увы, да имеют.После реорганизации учреждения. создается новое учреждение.а в новом учреждении свои ставки, составляется новое штатное расписание и ваши должности могут быть сокращены, и созданы новые, с новыми должностными интсрукциями.Ваше...Понизить в должности или уменьшить оклад? да, если новое штатное расписание предусматривает именно такие ставки...кто не согласен может уволиться по сокращению штата в связи с реорганизацией За 2 месяца предупреждают под роспись,при...

мне понизили оклад без предупреждения, какие мои действия?

понизить свои расходынаписать им заявление, без предупреждения!!!,зачем с такими людьми работать? или вас все устраивает и смириться, текст заявления могу подсказать, если нужно А Вы уверены. что понизили оклад? Может, просто премию не дали? плакай. а вообще...

как попасть работать в банк?я студент 3 курса коммерческого банковского колледжа никуда не берут(

пройти в банке практику и хорошо себя зарекомендоватьЗапросы свои понизь до должности курьера, спецов в банковском секторе сейчас и без петеушников полно - с ВО и опытом работы. В альфа банк берут это точно. Я сама туда без опыта попала. И туда постоянно требуються работники, т.к. банк этот оч...

ПОМОГИТЕ! не повышают зарплату хотя должны по ТК!

Это Вам к сведению (источник http://www.kadis.ru/columns/column.php?id=68279 ): Пониженная зарплата на испытательный срок Работодатель при приеме на работу нового работника предлагает ему на испытательный срок зарплату ниже, чем по окончании...1. что делать написано в предыдущем посте... 2. если ответ Вас не устраивает: увольняемся либо иск в суд по ТК РФ и ст.310 ГК РФ http://www.zakonrf.info/gk/310/ 3. есть вариант высказать свою точку зрения с судом, работодателю иногда это...

Бывают ли у экономистов разряды?

Я недоделанный экономист(студент) у меня 1-ый разряд по шахматам. в бюджетных организациях-да, если у работника нет профильного образования-он экономист II категории, если есть профильное образование-то I категории Разряд экономиста в...

А у вас есть такие коллеги по работе и как Вы к ним относитесь?

У меня на одной из прошлых работ была такая сотрудница. Причем все были уверены, что мы без нее не справимся. Она уволилась вскоре после моего прихода. Прошла неделя, две, месяц - все отлично, работа идет. А директор сказал: "Как хорошо-то...ОО, знакомая ситуация, у нас такая есть, сама сидит в интернете почти весь рабочий день и кричит, что у не куча работы, прям беситна самом деле... Что поделаешь - они везде есть....Они - постоянный генератор нашего юмора и сарказма... Нет...

Вы могли бы из проверяющего отдела перейти впроверяемый отдел работником ,с нижеоплачиваемой зарплатой ?

Это будет неправильно. Помню, попросила начальницу понизить меня в должности. Там и зарплата ниже, и график менее удобный, в общем, всё хуже. Но в тот момент у меня был упад жизненных сил. Мне не хотелось стараться, напрягаться, думать...кем угодно готов главное не название а удобство и условия Не ты, что? А смысл? не поняла в чем прикол но могла бы главное чтобы в то же время работники не перешли в начальники Принципиально нет!

Как Вам тезисы?

Вы забыли о слугах народа, как они бедные недосыпая, недоедая, собирают по крупицам потом заработанные копейки чтобы потом купить какой нибудь заброшенный остров, или какой нибудь затрапезный футбольный клуб типа Челси - дабы прославить...мне лень читать - поэтому - ГЕНИАЛЬНО! Ура Едокам России ! супер приказ : Всех Повесить на Воротах ! То то теперь понятно почему люди бегут из Северной Кореи!

Вопрос о понижении в должности!!

1)возьмите объяснительную с него 2)основываясь на предыдущем приказе, где он был обязан получать образование, и на его объяснительной и на копии справки из вуза пишете следующий приказ: 3)в связи с отчислением Иванова из вуза отменить приказ...Зависит еще и от того, что указано в должностной инструкции, а именно требования к данной должности. Понизить можно ак уже написали выше, только посредством аттестации или с его согласия на, что он не пойдет конечно. Другой вариант временное...

Законно ли действие администрации

Статья 256 ТК РФ - Отпуска по уходу за ребенком, гласит На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)...Так, что действия администрации не законны.Пока 3 года ребёнку не исполнится, сократить её не смогут - часть 4 ст. 261 ТК. Независимо от того, будет она в отпуске сидеть или выйдет работать Естесственно нет. Пока работник в отпуске нельзя менять условия трудового договора. Да и если...

Нахожусь в отпуске.От коллег узнала,что меня понизили в должности.Взысканий и замечаний по работе не имею.Что делать?

Вообще то просто так понижать в должности без приказа и Вашего ознакомления с этим приказом не имеют права, если это только не какая-нибудь шарашкина контора....Пока работник находится в отпуске, с ним ничего в этот период не имеют права делать, если это не шаражкина контора, как уже написали выше Не имеют права. А на каком основании? не суетиться, пока с приказом не ознакомили.. Слухам верить не...

Инженер отдела кадров или секретарь?

на самом деле это совсем разные должности. не лучше и не хуже, просто другие. вот только на кадровой работе нужно очень много знать, обычно так просто, без спец. образования/опыта на такую должность не берут.Инженер - в дословном переводе с греческого означает - ХИТРОУМНЫЙ ИЗОБРЕТАТЕЛЬ!!!!ИНЖЕНЕР????отдела кадров - НОНСЕНС! как ни называй - это конторский клерк, канцелярский служащий, но ни как уж не инженер! Подобный подход к этому...

Что делать? мужа наверно с работы уволят т.к отметил на работе день победы.

Ну если он просто выпил за праздник, так что здесь такого,за это не увольняют. Вот если после выпитого он себя вел мягко говоря неадекватно, тогда другое дело, все будет зависеть от доброты душевной его начальника.все зависит от руководства!!! смотря какие последствия и насколько ревностно ведётся борьба с пьянством Ему что делать?..Опохмелиться!! Теперь уже ничего...ждать последствий отмечания... а подождать ну никак не мог ?! грех увольнять с работы...

Как можно наказать работника который распространяет служебную и иную информацию, получая при этом надбавку за "секретку"

уволить работника и занести в черный список, чтобы его никто не смог взять на работу если введен режим секретности, или установлен законодательно, по п. "в" статьи 81 ТК РФ за разглашение тайны можно уволить. А так - замечание и выговор...

Перевод на другую должность в период отпуска работника.

Независимо от того где находится работник (работате, в отпуске, на больничном, в командировке) перевод на другую должность только по заявлению работника, или с обязательным ознакомлением с приказом о переводе самого работника под роспись, а...на сколько я знаю - НЕТ А причина?

понижение зарплаты

Просто так понизить зарплату не могут. Понижение зарплаты должно быть обосновано: снижается объем работы или будет режим неполного рабочего времени или еще что-то. Если все остается по-прежнему, а зарплата снижается, то это не законно...

Яндекс.Метрика